Секретарь и праздник

41
Наступает Новый год и Рождество. И как обычно, головная боль для офис-менеджера: что подарить начальнику, что подарить коллегам, сотрудникам. Какими должны быть подарки? Сколько они должны стоить? Рынок буквально завален предложениями. Как тут не растеряться?

Секретарь и праздник

Статья опубликована в журнале "Справочник секретаря и офис-менеджера" №12 за 2008 год.

Наступает Новый год и Рождество. И как обычно, головная боль для офис-менеджера: что подарить начальнику, что подарить коллегам, сотрудникам. Какими должны быть подарки? Сколько они должны стоить? Рынок буквально завален предложениями. Как тут не растеряться?

Наталия Феоктистова,
офис-менеджер, г. Иркутск

Уважаемая Наталия, на мой взгляд, самое важное, что стоит учесть при выборе подарков как для руководителей, так и сотрудников – это уместность и этичность подарка и, конечно же, его стоимость.

Уместность зависит от:
• повода торжества.
В данном случае мы говорим о зимних торжествах (Новый год, Рождество). Следовательно, подарки должны быть тематические и по сезону.
• времени года (купальные принадлежности для моря на Новый год не дарят);
• статуса одариваемого;
• трендов сезона.

Этичность предполагает подарок без подтекстов. Вспомним, что этика – это представление о нравственности, морали, а этикет – правила поведения. То, что соответствует этике, соответствует этикету. При том, что последний не является безусловным, а этические нормы – неоспоримы.

Основные правила этикета и этические предписания таковы:
1. На большие праздники, считающиеся национальными, дарят одинаковые подарки и руководителю, и сотрудникам его фирмы, равные по стоимости. Это важно для поддержания командного духа, для демонстрации солидарности руководителя с сотрудниками.
2. Дорогой подарок руководителю дарит равный ему, то есть руководитель одной фирмы – руководителю другой фирмы, представитель одной компании – представителю (скорее всего, руководителю) другой компании, партнер – партнеру.
3. Нужно знать и учитывать все: предпочтения, вкусы, чувство юмора и пр.
4. Подарки не должны быть банальными (если календарь, то оригинальный или в составе общего подарка, если предмет, то необычный, но с учетом предпочтений одариваемого). Органайзер, маленький календарик, свечка в виде заснеженного домика маловероятно, что порадуют кого бы то ни было.
5. Стоимость новогоднего подарка для сотрудников в зависимости от бюджета может быть в границах 1500-2000 рублей (может быть и ниже). Все свыше – это уже V.I.P.-подарки.
6. Слишком дорогой подарок не считается этичным подарком.
7. Самый дорогой подарок может быть подарен фирмой другой фирме, но не отдельной персоне.

V.I.P.-подарки для руководителей и партнеров
• Бары (в том числе глобусы-бары и бары-сундуки), изделия с посеребрением, из литой бронзы, коллекционные изделия.
• Коллекционные напитки (коньяк и др.). Единственный подарок, который можно изредка повторять.
• Винные наборы (диспенсер для напитков; наборы для вина на 2-3 бутылки, к примеру с шахматами или такой набор: футляр, брелок, штопор, пробка; фильтр для очистки водки) – только мужчинам.
• Ретро-телефоны – важно знать стиль интерьера кабинета и вкусы его хозяина.
• Шкатулки из дерева, сумочки для драгоценностей, вазы – для женщин.
• Книги в натуральной коже.
• Трубы телескопические.
• Кальяны, все для курения (только мужчинам).
Подарки для отдела
Всевозможные настольные игры (электронный дартс, мини-гольф, нарды, игры, связанные с корпоративной тематикой и продвижением компании, – всевозможные стратегии), головоломки и релаксаторы (аквамиры, аквасферы). Одному сотруднику дарить такие подарки неуместно, а вот отличившемуся отделу – очень хорошо. И расслабиться можно, и отвлечься от работы на плановый игровой отдых.Подарки для сотрудников
Настольные принадлежности (наборы):
• альбомы для CD, часы, подставка для ручек, календарь;
• фоторамка, авторучка, визитница, подставка для авторучки;.
• часы, авторучка, брелок, нож для бумаги, визитница, подставка для авторучки и т.д.
На Новый год и Рождество очень хороши гастрономические подарки.
Например, корзина с экзотическими фруктами. Продуктовая корзина: шампанское, конфеты, деликатесы – также очень радует сотрудников и подходит всем – и мужчинам, и женщинам.
Глобусы любой территории. В процессе подготовки корпоративных подарков можно заказать глобус города, в котором находится компания и обозначить точками нахождение офисов фирмы.
Сегодня очень популярны подарки для офисных трудоголиков.
Офисные мыши, сделанные на заказ, которые выглядят, как любимый личный автомобиль, расписные мыши.
Офисная хотдогница для любителей пожевать на рабочем месте (что, конечно, не соответствует этикету, но соответствует трудовому энтузиазму и вполне доступно по цене).
Офисная мини-ракетница для обстрела поролоновыми ракетами коллег (снимает стресс).
Вибромассажер для шеи – очень хороший подарок для тех, кто сидит в офисе, склонив голову.
Такие подарки должны быть не только забавными, но и полезными.
Желаем вам подобрать удачные и этичные подарки и порадовать руководителя, сотрудников и партнеров компании уже в этом году!

И.В. Денисова,
тренер-консультант,
эксперт в области деловой культуры


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 6.16%
  • Делопроизводство 14.38%
  • Психологические аспекты работы секретаря 10.96%
  • Имидж секретаря 10.96%
  • Деловой этикет 10.96%
  • Карьерный рост 8.9%
  • Документооборот 15.75%
  • Электронный документооборот 14.38%
  • Архивное дело 80.82%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Вы - делопроизводитель? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по делопроизводству на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по делопроизводству
  • участвовать в вебинарах
  • задавать вопросы экспертам

Оставайтесь с нами!
с заботой о Вас, портал PRO - делопроизводство

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль