Тема недели: семья и карьера

37
Тема этой недели в сообществе PRO-Секретариат – «Возможно ли совместить успешную карьеру и счастливую семейную жизнь»? Говорят, счастье – это когда с улыбкой идешь на работу и радостно возвращаешься домой. Случаи, когда успешная деловая женщина счастлива в семье, известны, но, к сожалению, слишком редки, чтобы говорить о них как о положительной тенденции. Где найти «нейтральную зону» в своей жизни, на которой будут гармонично сочетаться семья и работа? 15.12.2008

Семья или карьера

Тема этой недели в сообществе PRO-Секретариат – «Возможно ли совместить успешную карьеру и счастливую семейную жизнь»? Говорят, счастье – это когда с улыбкой идешь на работу и радостно возвращаешься домой. Случаи, когда успешная деловая женщина счастлива в семье, известны, но, к сожалению, слишком редки, чтобы говорить о них как о положительной тенденции. Где найти «нейтральную зону» в своей жизни, на которой будут гармонично сочетаться семья и работа?

Моя знакомая, 26-летняя менеджер Светлана, устроилась на работу в международную компанию. Работа ей очень нравилась, но из-за разницы в часовых поясах ей приходилось делать основную часть работы поздно вечером – одновременно с работой основного офиса в другой стране. Ее муж, вначале с энтузиазмом воспринявший новую работу жены (и не в последнюю очередь ее зарплату!), спустя некоторое время начал ворчать, а потом и вовсе устроил некрасивый скандал. Светлана ушла жить к родителям…

Другая знакомая, 35-летняя экономист и мать двоих детей Вероника, получила повышение. Новая должность была хороша всем, кроме одного: необходимости частых командировок. Муж Вероники собрал семейный совет, на котором предложил обсудить изменения в жизни мамы. Вероника боялась, что ее новую должность воспримут в штыки и предъявят ультиматум. Но, к ее удивлению, в конце концов сошлись на том, что с работы ей лучше не уходить.

Вопрос «семья или карьера» актуален не только для успешных бизнес-вумен, но и для тех, кто только начинает карьеру или чей рабочий график не нормирован: поневоле приходится отдавать больше времени работе, а не семье. Персональные ассистенты и помощники руководителя в большей степени, чем представители других профессий, зависят от распорядка дня начальства и зачастую вынуждены ставить рабочие интересы выше личных.

Достичь если не гармонии, то хотя бы примирения со сложившейся ситуацией сложно, и помогать должна семья: родители, муж, дети. К сожалению, редки мудрые, понимающие мужья, способные терпеливо сносить поздние возвращения жены домой.

Конечно, отбросив эмоции, можно организовать более-менее сносную жизнь, сочетая ненормированный рабочий день и спокойную атмосферу в семье. К услугам деловых женщин – няни, сиделки, домработницы, да и родители, если они не слишком заняты на своей работе, в случае чего придут на помощь… Однако это возможно только, если не принимать в расчет чувства и ощущение того, что жизнь пошла не по тому сценарию. В стереотипах общества мать семейства занимается домом и домочадцами сама, а не отдает их на поруки «обслуживающему персоналу»… И доводы в пользу профессионального становления и заработков (кстати, у опытных секретарей и персональных ассистентов они достаточно высоки!), к сожалению, в общественном сознании не имеют достаточного веса.

Вот и оказывается работающая женщина «на распутье»: налево пойдешь – потеряешь одно, направо – другое… И верной дороги нет. Выбрав карьеру и профессиональный рост, женщина рискует остаться одинокой. А выбрав семью, не только лишается квалификации, но и ставит под угрозу семейное счастье, если, не дай Бог, с мужем – главным кормильцем – что-то случится, ведь не имея опыта и знаний, домохозяйка не сможет прокормить семью.

В решении проблемы «что выбрать и где расставить приоритеты» психологи советуют придерживаться «золотой середины». Если разобраться, то окажется, что такого вопроса вообще нет, говорят они: есть только проблема вашего отношения к сложностям на работе и отношения к ним же ваших близких. Поможет правильная расстановка приоритетов. Редкие женщины становятся идеальными женами и матерьми одновременно с головокружительной карьерой. Живите так, чтобы не лишиться того, что делает вас по-настоящему счастливыми: будь это радость вашего ребенка от того, что вы вместе, или же повышение на работе, а может, и то, и другое вместе.

Автор - Анна Ульянова,
участница сообщества PRO-Секретариат


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Вы - делопроизводитель? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по делопроизводству на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по делопроизводству
  • участвовать в вебинарах
  • задавать вопросы экспертам

Оставайтесь с нами!
с заботой о Вас, портал PRO - делопроизводство

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль