Уместное чувство юмора присутствует...

2556
 1 апреля - день смеха, юмора и шуток. Переставленные на клавиатуре кнопки, приклеенный к столу стакан с чаем, спрятанная офисная техника, босс-шутник, собирающий в приказном порядке опешивших сотрудников на утреннюю зарядку, а то и вовсе злая шутка шефа: «Нашей компании пора с Вами расстаться!»... Что уж говорить, чувство юмора у всех разное.

Уместное чувство юмора присутствует... Тема, которую мы сегодня предлагаем обсудить, навеяна излюбленным праздником всех отъявленных шутников и шутниц. 1 апреля - день смеха, юмора и шуток. Переставленные на клавиатуре кнопки, приклеенный к столу стакан с чаем, спрятанная офисная техника, босс-шутник, собирающий в приказном порядке опешивших сотрудников на утреннюю зарядку, а то и вовсе злая шутка шефа: «Нашей компании пора с Вами расстаться!»... Что уж говорить, чувство юмора у всех разное.
Если обратить внимание, то большинство соискателей должностей любого уровня в своем резюме в графе личные качества одним из первых отмечают здоровое чувство юмора, адекватное чувство юмора, хорошее чувство юмора (со здоровой самоиронией), или, как отметила одна из наших форумчанок в своем резюме, «уместное чувство юмора – присутствует». Так что это за чувство юмора, допустимое в стенах офиса? И насколько оно способно помочь нам в построении успешной карьеры?
Юмор – это мощнейшее психологическое оружие, которое, к сожалению, может не только созидать и действовать во благо, но и способно разрушить отношения, нанести обиду, психологическую травму и даже унизить. Все зависит от человека, его характера, настроя и целей.
В некоторых компаниях были и случаются по сей день моменты, когда шутки сотрудников воспринимались как оскорбление, дискриминация и попросту хамское поведение. При том результат был разный: от испорченных отношений до штрафов, понижения сотрудника в должности и даже увольнения. Агрессия, облеченная в форму юмора, как ни странно, обретает мощнейшую силу.
В то же время, согласитесь, сложно работать в одной команде с человеком, у которого чувство смешного отсутствует напрочь. Пессимизм, до абсурдности серьезный подход ко всему, «раздувание из мухи в слона», накручивание себя на пустом месте, паника по любому поводу и обидчивость… с таким человеком общаться-то целое испытание, что уж говорить о каждодневной работе бок о бок.
Человеку с таким отношением к жизни, не умеющему воспринимать вещи с юмором и самому несладко – он «плавает» в проблемах, «заморачивается» по любому поводу, часто из-за этого не может спокойно работать. А общения с таким человеком стараются избегать – с ним скучно.
Ученые давно доказали, что чувство юмора – прерогатива людей умных, развитых, обладающих хорошим воображением. А если проанализировать отзывы работодателей, то можно с уверенностью сказать, что успеха добиваются именно обладатели доброго чувства юмора, лишенного ядовитого сарказма и наполненного позитивным отношением к жизни – с таким человеком и общаться приятно, и работать одно удовольствие.
По мнению психологов, из всех ситуаций, в которые мы попадаем в жизни, 95% случаев не заслуживают того, чтобы смотреть на них серьезно. Остроумный же человек не поддастся на оскорбления, не позволит негативу завладеть собой и никому не позволит навязать себе какой-либо комплекс. Добрая шутка – это лучший способ погасить чужую агрессию и разрешить конфликт.Ждем ваших мнений по поводу сказанного и, конечно, рассказов о том, как вы «хулиганите» на работе 1 апреля. И не только… :)



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 10%
  • Делопроизводство 15.2%
  • Психологические аспекты работы секретаря 10.4%
  • Имидж секретаря 10.4%
  • Деловой этикет 10.8%
  • Карьерный рост 7.6%
  • Документооборот 16.8%
  • Электронный документооборот 15.2%
  • Архивное дело 83.6%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Вы - делопроизводитель? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по делопроизводству на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по делопроизводству
  • участвовать в вебинарах
  • задавать вопросы экспертам

Оставайтесь с нами!
с заботой о Вас, портал PRO - делопроизводство

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль