Корпоративные праздники: «за» и «против». Часть 1

1190
Корпоративы бывают разные, и к ним можно по-разному относиться: ждать с нетерпением, или, наоборот, ненавидеть. Предлагаю обсудить мотивацию тех, кто любит ходить на вечеринки, устраиваемые компанией.

Почему мы ходим на корпоративы

Корпоративные праздники: «за» и «против». Часть 1

- Чтобы ближе познакомиться с коллегами. Собственно, для этого копоративные праздники и устраиваются: известно, что совместная трапеза в неформальной обстановке сближает коллег так же сильно, как преодоление рабочего кризиса командными усилиями. Впрочем, среди неофициальных мотивов завсегдатаев корпоративов лидирует другой –- Чтобы поесть и выпить за счет фирмы. Клятвенные заверения «Я не пью», «Только пара бокалов», «Пропустим по одной и домой» забываются нашими дорогими коллегами сразу же, как только они видят шеренги бутылок с бесплатным вином и водкой. Это, к сожалению, закон: чем больше спиртного «выделила» компания на праздник, тем более плачевно он закончится, тем меньше сотрудников будут дееспособными на следующий день… Но умеренная доза алкоголя будет весьма кстати, если вы преследуете на корпоративе следующую цель –- Завести служебный роман. Освобожденные от строгих офисных норм поведения и разгоряченные алкоголем, коллеги куда охотнее идут на контакт, в том числе и гораздо более близкий, чем тот, что предписывает корпоративная этика… А есть ли у вас коллеги, которым корпоратив  помог обрести семью? Если же никто из сотрудников пока не признался вам в своих тайных чувствах, да вы и не ждете от них подобных признаний, то ваша цель на корпоративе проста:- Повеселиться! Гораздо более удачными получаются те праздники, которые были продуманы заранее и проводятся под руководством опытного ведущего, особенно, когда компания не поскупилась на настоящий концерт! На празднике в честь Дня железнодорожника в парке Горького, куда были приглашены звезды российской популярной музыки, недовольных не было вовсе; а ведь этот праздник  тоже, по сути, корпоратив.
- Еще одна причина мечтать о корпоративе – желание отдохнуть от семьи. Бывает, так зарабатываешься, что обычный день, свободный от офисной и домашней рутины, становится заветной мечтой. Тут-то и помогает корпоративный праздник – весомая причина оставить детей на бабушку, стирку – на мужа  и от души «тряхнуть стариной», а то и пококетничать с недоступным обычно аналитиком с другого этажа…
Где, как не на корпоративе, можно продемонстрировать ваше умение петь, танцевать, играть на гитаре? К тому же, эти навыки помогут и в работе: одна девушка, благодаря вовремя исполненному на корпоративной вечеринке танцу, сильно продвинулась по карьерной лестнице. А вы пробовали спеть для начальства? Повышение вам, может быть, и не дадут, но отношение изменится.- Потому что заставляют. Самый, пожалуй, неприятный повод, и можно заранее сказать, что такой «праздник» не принесет много радости работникам. Заранее рассылаются объявления, по офису ходят мрачные слухи о санкциях против тех, кто откажется прийти, вплоть до лишения премии… В назначенное время к офису подгоняют автобусы, и все вынуждены идти туда, как под конвоем, чтобы через пару часов слушать на лесной поляне доклад директора по развитию о достижениях фирмы за последние полгода. Или не на поляне, а что еще хуже, в сауне! Справедливости ради замечу, что обязательные корпоративы бывают и интересными, и увлекательными, и смысл их сводится не к банальной пьянке после официальной части, но подобные случаи редки. А как в вашей фирме укрепляют корпоративный дух?

Продолжение следует…

Ника Миролюбова



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Вы - делопроизводитель? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по делопроизводству на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по делопроизводству
  • участвовать в вебинарах
  • задавать вопросы экспертам

Оставайтесь с нами!
с заботой о Вас, портал PRO - делопроизводство

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль