Как отдыхаем на Новый Год 2014

23 декабря 2013 731
Российская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям одобрила предложение Министерства труда о переносе выходных и праздничных дней в 2014 году

Трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям рассмотрела и одобрила предложение Министерства труда по переносу выходных дней в 2014 году. К сожалению 30 и 31 декабря 2013 г. будут рабочими, и выходные начнутся в новогодние праздники с 1 января 2014 г. официальные выходные с учетом переноса составят 8-дневные новогодние праздники. Россияне будут отдыхать в Новый год с 1 по 8 января включительно 2014 г.

  • 3-дневные выходные, в честь праздника Международного женского дня - с 8 по 10 марта 2014 г.
  • 4-дневные майские праздники, приуроченные к празднику весны и труда - с 1 по 4 число 2014 г.
  • 3-дневные майские праздники, на праздник Победы - с 9 по 11 мая 2014 г.
  • 4-дневные каникулы, по случаю празднования Дня России - с 12 по 15 июня 2014 г.
  • 4-дневные каникулы, в честь праздника Дня народного единства - с 1 по 4 ноября, 2014 г.

Если вы хотите полноценно использовать выходные и праздничные дни в следующем году:

1. Берем два отгула в декабре на 30 и 31 декабря, плюс два отгула на 9 и 10 января 2014 г. Получаем отпуск на 16 дней - с 28 декабря по 12 января.

2. Берем три отгула на 28, 29, и 30 апреля, плюс четыре отгула на 5, 6, 7 и 8 мая 2014 г. Получаем отпуск на 14 дней - с 28 апреля по 11 мая.

3. Берем три дня отгула на 9, 10 и 11 июня 2014 г. Получаем маленький отпуск на 9 дней - с 7 по 15 июня.

4. Берем три дня отгула на 5, 6 и 7 ноября 2014 г. Получаем маленький отпуск на 9 дней - с 1 по 9 ноября.

Таким образом, период выходных в течении всего года не даст вам сильно переутомится и позволит достойно отдохнуть на заграничных курортах (при наличии финансов), или в кругу семьи и родных сделать необходимые дела по дому или на даче. И не забудьте про собственный, трудом заработанный и одобренный нашим гуманным законодательством отпуск. В данном графике, он хорошо пойдет в августе - сентябре. Бархатный сезон в Ницце, и по всему побережью Средиземного моря - это великолепно.

Удачного вам отдыха в 2014 г.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль