Если начальница - подруга

29 мая 2015 289
«Ах, как мне повезло, думаешь ты, моя Светка пригласила меня к себе в фирму!» Стоп! Умерь свою радость ты попала в очень щекотливое положение: твоя близкая подруга одновременно является и твоим шефом. Один неправильный шаг, парочка неоправданных надежд, глубокая обида и ты потеряешь и работу и подругу. А ведь совсем несложно сохранить теплые отношения и вместе двигаться по жизни и по карьерной лестнице. Для этого достаточно избавиться всего от нескольких иллюзий.

«Ах, как мне повезло, думаешь ты, моя Светка пригласила меня к себе в фирму!» Стоп! Умерь свою радость ты попала в очень щекотливое положение: твоя близкая подруга одновременно является и твоим шефом. Один неправильный шаг, парочка неоправданных надежд, глубокая обида и ты потеряешь и работу и подругу. А ведь совсем несложно сохранить теплые отношения и вместе двигаться по жизни и по карьерной лестнице. Для этого достаточно избавиться всего от нескольких иллюзий.

1.Ты предвкушаешь, какой приятной окажется совместная деятельность с таким душевным и отзывчивым человеком, как твоя Светка, и надеешься каждый час забегать к ней в кабинет, чтобы поболтать.

Притормози. Ее стиль руководства может тебе совершенно не понравиться. Скорее всего, ты не узнаешь в этой суровой и язвительной или сдержанной и спокойной женщине свою подругу.

Вывод. Отгони прочь тревожные мысли на тему: «Оказывается, я ее совсем не знала». Она вовсе не изменилась, и ты в ней не ошиблась. Просто ты видишь ее в другой роли. Будь надежной партнершей и подыграй близкому человеку. Например, еще до начала совместной работы уточни, в какой форме ты будешь к ней обращаться; как часто и по какому поводу заглядывать в кабинет. Абсолютно недопустима фамильярность: никаких Светиков, «солнышек» и предложений покрасить ногти в алый цвет, сидя рядком на подоконнике.

2.Ты уже радостно потираешь руки, ожидая быстрого и неизбежного карьерного роста.

Читайте также:

Как работать под руководством проблемного начальника?

Рассмотрим основные виды проблемных руководителей и особенности работы под их началом.

Притормози. Скорее всего, твоя подруга полагает, что осчастливила тебя одним только зачислением в штат своих сотрудников.

Вывод. А разве это не так? Старательно выполняй все обязанности и не скрывай, как ты ей благодарна за предоставленную возможность работать в столь прекрасном месте.

3.Ты рассчитываешь, что в полвторого ночи после очередного совещания тебя отвезут домой на служебной машине, отпустят на весь день к больному ребенку и будут вечно оплачивать твой мобильный телефон.

Притормози. Любая попытка извлечь пользу из дружеских отношений на работе вызывает у начальства раздражение, у коллектива враждебность.

Вывод. Держись скромнее. Отказывайся от всех предложенных по старой дружбе привилегий и твоя шефиня вздохнет с облегчением, найдя в тебе понимание.

4.Ты готова рассказать всему свету, что муж начальницы называет ее «моя кобылка», а она любит заниматься с ним сексом в автомобиле.

Притормози. Твои коллеги 10 минут от души повеселятся, а потом все передадут шефине. И столь дешевый способ достижения популярности убьет и дружбу, и карьеру и не завоюет тебе симпатии коллектива.

Вывод. Старайся в разговорах с посторонними вообще не упоминать про ваши внерабочие отношения. Не удалось скрыть вашу дружбу в ответ на прямые расспросы отвечай односложно: «Знакомы».

5.Ты намерена с радостью делиться с нею любой информацией, случайно услышанной за обедом в кафе или полученной в доверительной беседе с кем-то из недовольных или обиженных.

Притормози. Нет ничего опаснее, чем наушничать о положении дел в коллективе, даже если о подобной услуге просит сама подруга. Все доносчики плохо заканчивают.

Вывод. Очень вежливо пресеки все поползновения шефини что-либо выведать через тебя о настроении сотрудников, и в будущем этот поступок пойдет тебе только на пользу!

6.Ты мечтаешь об уважении и почете, а слышишь от нее одни замечания и критику.

Притормози. Ты рядовой сотрудник, причем начинающий и менее опытный, чем все остальные. И даже не знаешь, на каком этаже офиса делают ксерокопии.

Вывод. Прислушивайся к замечаниям. Не отворачивайся от подруги только потому, что она учит тебя работать. Не обижайся и не сердись. Она по-прежнему привязана к тебе, но старается держаться ровно со всеми сотрудниками (иначе невозможно руководить коллективом). И запомни: вне работы она тебе не начальник, не огорчай ее холодностью и не демонстрируй свое «оскорбленное критикой» достоинство.

Источник: Женский онлайн-клуб "8 женщин"

Гипермаркет профессиональной информации

Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера" – ведущий ежемесячный журнал по повышению квалификации для секретарей, помощников руководителей, референтов, делопроизводителей и офис-менеджеров.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 9.09%
  • Делопроизводство 15.58%
  • Психологические аспекты работы секретаря 11.69%
  • Имидж секретаря 11.69%
  • Деловой этикет 11.69%
  • Карьерный рост 9.74%
  • Документооборот 16.88%
  • Электронный документооборот 14.94%
  • Архивное дело 79.22%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль