МРОТ увеличился на 21% – до 7500 рублей

1 июля 2016 39

С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения, благодаря которым минимальный размер оплаты труда в России повысился более чем на 20% и составляет теперь 7500 рублей.

В связи с повышением МРОТа возрастут и зарплаты тех работников, у которых она была на уровне минимальной оплаты труда. Изменение коснется почти 1 миллиона человек: 87% которых работают в государственных и муниципальных учреждениях, а остальные заняты в негосударственном секторе экономики.

Следует отметить, что при расчетах размера взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование применяется МРОТ, в размере, установленном на начало финансового года. Однако глава Министерства труда Максим Топилин заверил, что повышение минимального размера оплаты труда не повлечет увеличение обязательных страховых взносов для самозанятых работников (в их число входят индивидуальные предприниматели).

Напомним, что МРОТ используется не только для регулирования минимального размера заработной платы, но и для расчета "больничных" пособий, штрафов, налогов и прочих платежей. Субъекты РФ имеют право устанавливать свою величину МРОТа, если она не ниже федерального значения.

На данный момент минимальная оплата труда несколько ниже, чем прожиточный минимум, что является причиной постоянной борьбы профсоюзов и прочих общественных и политических институтов за ее повышение.

По закону работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам заработную плату, которая не будет меньше значения МРОТа в данном регионе. Однако существует исключение, по которому компания вправе выплачивать зарплату, исходя из федерального значения минимальной оплаты. Для этого необходим письменный отказ от присоединения к соглашению, который должен быть правильно оформлен и отправлен в госведомство в надлежащие сроки. Эти вопросы регулируются статьей 133.1 Трудового кодекса.

Читайте в электронном журнале статью «Признание гражданско-правового договора трудовым». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 12.06%
  • Делопроизводство 19.1%
  • Психологические аспекты работы секретаря 13.07%
  • Имидж секретаря 12.56%
  • Деловой этикет 13.57%
  • Карьерный рост 9.55%
  • Документооборот 21.11%
  • Электронный документооборот 18.09%
  • Архивное дело 80.4%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль