Выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем, НДФЛ не облагаются

8 сентября 2016 25

В феврале 2016 года Минфином были даны разъяснения, что оплата допотпуска, положенного работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве, не относится к компенсационным выплатам и должна облагаться НДФЛ. Теперь позиция министерства изменилась.

Своим письмом от 15.08.2016 №03-04-09/47707 ведомство напомнило, что НДФЛ не облагаются компенсационные выплаты (в пределах норм), установленные законом. К таким выплатам, в том числе, относится возмещение вреда вследствие увечья или иного повреждения здоровья работника (п.3 ст.217 НК РФ).

В соответствии со ст.184 ТК РФ, работнику, ставшему жертвой несчастного случая на производстве либо повредившему здоровье в результате профзаболевания, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. В каком виде и объеме, на каких условиях будут предоставлены эти гарантии, определяется в соответствии с действующим федеральным законодательством.

Порядок, в котором будет возмещаться причиненный на производстве вред здоровью и жизни работника, устанавливается законом №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Так, согласно этому закону, к страховому возмещению подлежит оплата дополнительных расходов, обусловленных необходимостью медицинской реабилитации застрахованного лица, если имеются прямые последствия страхового случая. К таким расходам, в том числе, относится оплата дополнительного отпуска застрахованного лица, предоставляемого помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, гарантированного законодательством РФ. Дополнительный отпуск при этом предоставляется на весь период медицинской реабилитации работника, включая время на проезд к месту лечения и обратно.

Учитывая вышесказанное, оплата расходов по дополнительному отпуску является компенсационными выплатами, обусловленными возмещением причиненного здоровью вреда, а такие выплаты не подлежат обложению НДФЛ на основании п.3 ст. 217 НК.

Читайте в электронном журнале статью «Особенности работы вахтовым методом». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль