Если расходы на спецодежду превышают типовые нормативы, нужно провести аттестацию рабочих мест

9 сентября 2016 18

Минфин России дал пояснения, отвечая на вопрос налогоплательщика о том, куда отнести расходы на спецодежду, превышающие установленные нормы. Если эти расходы соответствуют нормативам, утвержденным Минтруда и Минздрава России, они могут быть отнесены на затраты. Дополнительные объемы спецодежды и обуви могут предусматриваться локальным нормативным актом предприятия, но в этом случае такая необходимость должна подтверждаться результатами проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 19 августа 2016 г. № 03-03-06/1/48743 «Об учете в составе расходов при расчете налоговой базы по налогу на прибыль организаций расходов на спецодежду»).

В соответствии с подп.3 п.1 ст.254 НК РФ, средства, потраченные компанией на приобретение спецодежды для своих сотрудников, а также на средства индивидуальной и коллективной защиты, списываются по статье «материальные расходы». Приобретение спецодежды и СИЗ является прямой обязанностью работодателя, который должен обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда.

У работодателя также имеется право с учетом реальных условий производства на конкретном предприятии устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды, которой работники должны быть обеспечены бесплатно. При этом работодатель должен учитывать мнение профсоюза и свои финансово-экономические возможности. Нормы, устанавливаемые работодателем, могут только превышать типовые, установленные на федеральном, региональном и отраслевом уровне.

Те нормы, которые действуют на конкретном предприятии, утверждаются локальным нормативным актом работодателя и основываются на результате спецпрверки условий труда, которая проводится сертифицированными организациями. В этом случае затраты работодателя на спецодежду и СИЗ для работников также могут быть отнесены на статью «материальные расходы».

Читайте в электронном журнале статью «Правовое регулирование труда женщин». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль