Когда должна быть выплачена работникам заработная плата за первую половину февраля 2017 года

13 октября 2016 32

Новые правила выплаты заработной платы начали действовать с 3 октября, с того момента, когда в силу вступил федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ. В соответствии с его положениями, нормы статьи 136 ТК РФ теперь применяются в новой редакции. Согласно ей для выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванса) работодатель должен установить любой день с 16 по 30 (31) число текущего месяца, вторая половина заработка должна быть выплачена не позднее 1-15 числа следующего месяца.

Указанные даты выплат устанавливаются одним из трех локальных нормативных актов — коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или же положением об оплате труда. В соответствии с разъяснениями Минтруда, для дат выплат премий и иных надбавок стимулирующего характера могут быть определены более поздние сроки, что объясняется необходимостью сбора, учета и анализа большого количества информации и сведений о трудовом вкладе каждого работника.

В связи с этим, на сайт онлайнинспекция.рф обращаются пользователи, которых интересует вопрос, когда будет выплачена заработная плата за первую половину февраля 2017 года, поскольку в этом месяце только 28 календарных дней. До какого числа работодатель имеет право выплатить заработную плату работникам? Следует ли понимать новые нормы выдачи заработной платы таким образом, что аванс за февраль должен быть выплачен до 1 марта, если в месяце 28 дней, или же до 2 марта, в те годы, когда в феврале 29 календарных дней?
В соответствии с теми разъяснениями, которые опубликованы на сайте онлайнинспекция.рф, аванс за первую половину февраля работодатель должен выплатить работникам  в 2017 году в установленный день с 15 по 28 число, а в те годы, когда в феврале 29 дней, крайний срок выплаты зарплаты за первую половину месяца — 29 число.

Читайте в электронном журнале статью «Новая редакция ТК РФ о порядке выплаты зарплаты не коснется премий». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 12.63%
  • Делопроизводство 20%
  • Психологические аспекты работы секретаря 13.68%
  • Имидж секретаря 13.16%
  • Деловой этикет 14.21%
  • Карьерный рост 10%
  • Документооборот 22.11%
  • Электронный документооборот 18.95%
  • Архивное дело 79.47%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль