Контроль Минтруда над добросовестными работодателями будет ослаблен

20 октября 2016 8

Министерство труда и социальной защиты России готовит проект закона, предусматривающий исключение дублирования полномочий контрольно-надзорных ведомств. Поправки в действующее законодательство имеют своей целью ослабить контроль над теми работодателями, которые признаны добросовестными и к которым нет претензий ни от сотрудников ни от контрольно-надзорных ведомств и органов.

Эта информация была озвучена заместителем  директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Петром Сергеевым на прошедшей в Петрозаводске на международной конференции, посвященной вопросам сохранения жизни и здоровья на рабочем месте.

Сергеев также сообщил, что проект закона предусматривает исключение дублирования полномочий контрольно-надзорных органов. Эта необходимость назрела в связи с тем, что на сегодняшний день сфера охраны труда контролируется шестью надзорными органами, которые проводят проверочные мероприятия не согласуя их друг с другом. Это, к тому же создает трудности и мешает деятельности тех работодателей, которые ведут свой бизнес в рамках закона и обеспечивают своих сотрудников всем, что гарантировано законодательством.

Для устранения  дублирования полномочий предлагается передать основную часть из них  в федеральную службу по труду и занятости, у которой будет возможность координировать контрольно-надзорные мероприятия. По словам представителя Минтруда, законопроект будет предложен на рассмотрение правительства в начале 2017 года, и уже в третьем квартале 2017 года есть вероятность того, что он будет принят.

Международная конференция, посвященная вопросам сохранения жизни и здоровья на рабочем месте, организованная Минтруда России прошла которую в столице Карелии 18-19 октября. Главной темой на конференции стали проблемы, связанные с сохранением жизни и здоровья на рабочем месте, в том числе в условиях Арктики.

Читайте в электронном журнале статью «Оценка квалификаций офисных специалистов и административных работников в РФ». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Как вы выписываете журнал «Справочник секретаря»?

  • Я не выписываю журнал 75.51%
  • Журнал выписывает компания 12.93%
  • Журнал согласился оплатить мой руководитель 2.04%
  • Читаю за свои деньги 9.52%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль