Не облагается взносами арендная плата за проживание работников, переведенных в другой город

24 октября 2016 17

Сотрудники компании в связи с производственной необходимостью были на длительный срок переведены на работу в другой город. Предприятие заключило договоры на аренду жилых помещений, в которых и проживали его сотрудники, оформленные переводом.

В ходе выездной проверки Пенсионным фондом арендная плата за квартиры работникам была включена в базу для начисления взносов. Соответственно, по результатам проверки компании фондом была доначислена сумма взносов, а также суммы пени и штрафа.

Не согласившись с этим, компания обратилась в суд. Дело № А40-221105/2015 рассматривалось в судах трех инстанций. В результате, итоги проверки ПФ были отменены на основании статьи 169 ТК РФ, согласно которой законом предусматривается возмещение работникам расходов, связанных с переездом по инициативе работодателя на новое место и обустройство по новому месту жительства. Получается, что спорные выплаты не имеют признаков оплаты труда (статья 129 ТК РФ), поскольку они не могут рассматриваться как оплата за произведенную работу, не носят стимулирующий характер и никак не зависят ни от квалификации и должности работника, а также  от качества, количества и условий выполнения им каких-либо производственных заданий.

Судами также было отмечено, что большая часть договоров аренды была заключена компанией задолго до того, когда был оформлен перевод сотрудников на работу в другой город. Это объяснялось тем, что сроки создания филиалов и обособленных подразделений были передвинуты в связи с задержкой выполнения некоторых  корпоративных мероприятий. Поэтому сотрудники не имели возможности  пользоваться арендуемыми помещениями до того, как был осуществлен их перевод и переезд, отметили суды (постановление кассации Ф05-15064/2016 от 13.10.2016).

Читайте в электронном журнале статью «Готовим руководителя к командировке». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Как вы выписываете журнал «Справочник секретаря»?

  • Я не выписываю журнал 75.51%
  • Журнал выписывает компания 12.93%
  • Журнал согласился оплатить мой руководитель 2.04%
  • Читаю за свои деньги 9.52%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль