Неотложные дела, которые работодателям нужно выполнить до конца текущего года

9 декабря 2016 13

Тем предприятиям, которые производят окончательный расчет по зарплате со своими сотрудниками с 1 по 8 число ежемесячно, необходимо в срок до 31 января не только полностью рассчитаться с работниками за декабрь, но и перечислить с этих сумм налог на доходы физических лиц в качестве налогового агента.

Следующий срок уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования наступает, с учетом переноса, 16 января 2017 года, но чтобы потом не спешить, лучше произвести выплаты до новогодних каникул, тем более, что это настоятельно рекомендуют сделать оба фонда.

Не помешает и пересмотреть локальные нормативные акты, которыми в компаниях регламентируется выплата суточного содержания для работников, находящихся в служебных командировках вдали от места работы. С 2017 года взносами начнут облагаться суммы суточного содержания, превышающие 700 и 2500 рублей для командировок внутри страны и  за рубеж, соответственно. В 2016 году эти лимиты действовали только в отношении выплат по НДФЛ, страховыми взносами суточные, выплачиваемые в любых размерах, не облагались.

Те работодатели, которые еще не утвердили графики отпусков, должны сделать это не позднее пятницы, 16 декабря — это последний срок, установленный по закону для утверждения этого документа.

И, конечно, чтобы встретить Новый Год с хорошим настроением, необходимо погасить долги по страховым взносам и налогам, если они имеются, а также предупредить сотрудников, чтобы они написали заявления  на стандартные вычеты по НДФЛ.

Читайте в электронном журнале статью «Рассылаем новогодние поздравления: как сформировать и распечатать много писем и конвертов для разных адресатов». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 10.29%
  • Делопроизводство 15.64%
  • Психологические аспекты работы секретаря 10.7%
  • Имидж секретаря 10.7%
  • Деловой этикет 11.11%
  • Карьерный рост 7.82%
  • Документооборот 17.28%
  • Электронный документооборот 15.64%
  • Архивное дело 83.13%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль