В канун Нового Года Минтруд напомнил чиновникам, что подарки на рабочем месте им получать запрещено

13 декабря 2016 19

Минтруд России разослал по регионам напоминания чиновникам о существующем запрете на получение подарков. Об этом сообщил заместитель главы ведомства Андрей Черкасов.

Выступая в понедельник на  семинаре правовых служб законодательных (представительных) и исполнительных органов госвласти субъектов РФ, проходящем а Государственной Думе, он сказал, что рассылка в субъекты РФ подобных писем с предупреждениями уже стала в министерстве традицией. Цель рассылки — формирование у граждан отрицательного отношения  к дарению подарков лицам, занимающим государственные должности.  

Замминистра напомнил слушателям семинара, что законодательством допускается возможность для должностных лиц принимать подарки , но только в исключительных случаях, к которым, например, относятся служебные командировки или протокольные мероприятия. Но, как подчеркнул представитель Минтруда, вручаемые дары не становятся собственностью чиновников, принявших их и, если они захотят оставить такой подарок себе, то могут выкупить его за собственные средства.

Черкасов также поведал о сложностях, которые вызывает необходимость учета и постановки таких подарков на баланс. По его словам, сложившаяся ситуация была рассмотрена и проанализирована в текущем году. По данному вопросу опрашивались почти все федеральные органы. Как оказалось, треть из них не ведут учет и не оприходуют те подарки, которые получают их сотрудники. Еще часть структур федерального подчинения сообщили, что подарки их сотрудники сдают, но при этом отсутствовала информация, куда именно были сданы подарки и что с ними делается в настоящий момент.

Замминистра поделился планами ведомства о подготовке методических рекомендаций по данному вопросу. В их разработке также примут участие  Минфин, Гохран и Госимущество, готовые придти на помощь всем госорганам, чтобы ускорить решение проблемы.

Читайте в электронном журнале статью «Психология подарка. Дарить или не дарить? (Школа практической психологии)». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль