Пенсионный Фонд напоминает работодателям о необходимости соблюдения закона о персональных данных в отношении сотрудников

14 декабря 2016 14

Отделение Пенсионного фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области опубликовало на официальном сайте ведомства напоминание работодателям о необходимости соблюдения закона о персональных данных в отношении сведений о сотрудниках.

В последнее время участились случаи незаконного сбора и использования третьими лицами персональных данных граждан, которые, как ни странно, предоставляются их же работодателями. Объясняется это тем, что некоторые руководители не имеют представления об упомянутом законе и не считают сведения, предоставляемые третьим лицам, конфиденциальными.

Пользуясь такой юридической безграмотностью и неосведомленностью работодателей и их представителей, любой человек может запросить у них сведения о личных данных сотрудников, иногда даже на основании устного обращения. В некоторых случаях такие незнакомцы могут представиться сотрудниками банка, собирающими сведения о работнике компании, желающим оформить кредитные отношения. Но особенно часто мошенники ссылаются на пенсионное законодательство и необходимость получить информацию для сбора данных или оформления пенсии.

Пенсионный Фонд уведомляет работодателей, что его сотрудники не пользуются услугами посреднических организаций для запросов персональных данных и при необходимости получения информации, ведомство обращается в организации напрямую, оформляя свои запросы на фирменных бланках со всеми необходимыми реквизитами.

Фонд призывает работодателей не терять бдительность и не передавать информацию о своих сотрудниках, имеющую персональный характер, представителям организаций, не имеющих по законодательству полномочий на сбор личных сведений.

Читайте в электронном журнале статью «Защита персональных данных работников». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 7.87%
  • Делопроизводство 13.27%
  • Психологические аспекты работы секретаря 7.1%
  • Имидж секретаря 6.64%
  • Деловой этикет 8.02%
  • Карьерный рост 6.17%
  • Документооборот 12.5%
  • Электронный документооборот 11.27%
  • Архивное дело 86.88%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль