Новогодние корпоративы — мероприятия имиджевые

29 декабря 2016 15

Опрос, проведенный рекрутинговым порталом SuperJob, показал, что большая часть российских компаний (70%) не стали отказываться от сложившейся традиции и выделили средства на проведение новогоднего корпоратива. Но наметилась тенденции, в соответствии с которой пышные вечеринки уступили место более скромным и камерным посиделкам, которые уже проводятся не в ресторанах, а в кафе или даже в офисах.

Работодатели осознают, что отказываться от проведения таких новогодних празднований не стоит — коллегам, даже работающим ежедневно бок о бок, объединяющие мероприятия необходимы. Это помогает теснее узнать друг друга в неформальной обстановке с бокалом шампанского, найти точки соприкосновения и пообщаться не только по рабочим вопросам. Поэтому руководство компаний предпочитает не раздать сотрудникам по несколько тысяч в конце года, а организовать им праздник.

Как показал опрос, многие руководители фирм и компаний воспринимают корпоративы как возможность продемонстрировать успешность в бизнесе. Ведь если был снят дорогой ресторан и подготовлена программа с участием дорогих выступающих, это показатель того, что дела компании идут хорошо.

Некоторые работодатели устраивают пышные праздники, чтобы сотрудники, если зарплаты на предприятии небольшие, все-таки не чувствовали себя обиженными и смогли почувствовать себя единой семьей, которую объединяет общее дело.

Экономические сложности, конечно отразились на ситуации с новогодними корпоративами, но это, может быть, и к лучшему — теперь такие мероприятия стали менее затратными и более камерными, что даже повысило их ценность в глазах сотрудников.

Читайте в электронном журнале статью «Как не ошибиться с нарядом для новогоднего корпоратива-2017». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 7.87%
  • Делопроизводство 13.27%
  • Психологические аспекты работы секретаря 7.1%
  • Имидж секретаря 6.64%
  • Деловой этикет 8.02%
  • Карьерный рост 6.17%
  • Документооборот 12.5%
  • Электронный документооборот 11.27%
  • Архивное дело 86.88%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль