Каким должно быть фото для резюме?

51

Вопрос

Я сейчас нахожусь в поиске работы, хочу устроиться на должность секретаря руководителя. Почти во всех объявлениях требуют приложить к резюме фото. Расскажите, каким должно быть фото для резюме, подойдет ли обычное любительское фото?

Ответ

Да, сейчас многие компании и кадровые агентства обязательным требованием ставят наличие фото в вашем резюме (или в виде приложенного файла). Объясняется это просто: работодатели еще на первом, предварительном этапе отбора хотят понять, с кем они имеют дело и насколько человек впишется в атмосферу их офиса и коллектива. К тому же не забываем и про «презентабельную внешность» - для секретаря, как для лица компании, это условие обязательно, поэтому это требование указано практически в каждом объявлении. Еще один нюанс - кандидатов на одну позицию может быть много, а ваше удачно сделанное фото позволит сделать выбор в вашу пользу еще на «заочной стадии».

Итак, в первую очередь расскажем, каким НЕ ДОЛЖНО быть фото для резюме.

1. Никогда не посылайте фотографии, на которых вы не одни – например, в компании с коллегами или на семейном застолье. Худшего «моветона» трудно себе представить. Да еще и с пометками – «я вверху справа», «я в красной кофте» и т.п. Не допускается также высылать обрезанные фотографии, где видны части одежды других людей.

2. Не фотографируйтесь на скорую руку, а уж тем более с вытянутой руки на мобильный телефон. Лучше попросите кого-нибудь вас сфотографировать. Да и на мобильный телефон фотографироваться далеко не высший пилотаж. Фото с веб-камеры – тоже не вариант. Смотрится «дешево». А к делу нужно подходить ответственно – любой работодатель, пусть и на подсознательном уровне, это оценит.

3. Не прикрепляйте к резюме свои юношеские фотографии и вообще – фото из домашнего альбома. Это строгое табу.

4. Не стоит стремиться поразить воображение потенциального работодателя и выкладывать экстравагантные фотографии из личных альбомов. Или фотографии с фотосессий  в умопомрачительных нарядах и с призывными  взглядами. Такая оригинальность скорее всего сработает против вас – если вы сами не фотограф или не дизайнер (но мы говорим о позиции секретаря). К тому же, в сомнительной фирме могут обрадоваться, подумав, что вы из серии тех, кому «интим предлагать…».

5. Не нужно в своем резюме и давать ссылки на свои странички в социальных сетях, на свои фото и видео-альбомы. Допускается лишь ссылка на персональный сайт-визитку, естественно, грамотно оформленный, но он есть далеко не у всех.

А теперь, собственно, о том, КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ ФОТО ДЛЯ РЕЗЮМЕ и как правильно его сделать.

Если у вас нет времени идти в фотостудию к профессиональному фотографу, то хорошим вариантом будет фотография с места вашей последней работы. Но это должен быть кадр именно из рабочей жизни – планерка, где вы в строгом костюме, или вы за стойкой ресепшен и т.д. Разумеется, не фотография с корпоратива за столом с салатами.

Самый лучший и предпочтительный вариант – обратиться к профессиональному фотографу, объяснив ему, с какой целью вы фотографируетесь. Хороший фотохудожник поймет все с полуслова. Но и вы должны «поработать» - сами осознавать, какое выражение лица и какие ракурсы подойдут лучше всего для выбираемой вами должности.

Если вы претендуете на должность секретаря на ресепшен, то открытая улыбка, чуть наклоненная голова и бОльшая непринужденность позы допускаются. Если вы претендуете уже на секретаря-референта, офис-менеджера или помощника руководителя, то ваш вид должен излучать «серьезность»: легкая, почти незаметная, полуулыбка, руки лучше скрестить на груди – эта закрытая поза символизирует серьезность и ответственность.

Опять же – повторимся – никаких двусмысленных и игривых взглядов, характерных для фото сайтов знакомств. Но и не нужно быть чрезмерно мрачной: если в вашем резюме написано, что вы коммуникабельны и общительны, стоит ли говорить, что фото угрюмого сумрачного человека сыграет против вас?

Постарайтесь, чтобы фотография была выполнена на нейтральном фоне. Как правило, в студии для этого существуют специальные фоны.

Не экспериментируйте и остановитесь на нейтральном белом. Фотограф сам подберет нужное освещение, но и вы должны знать свои самые выигрышные ракурсы – пользуйтесь этим. Всегда смотрите в объектив, но не настойчиво. Небольшой поворот  торса тоже будет уместен. Вообще, лучший формат фотографии – портретный, либо по пояс и чуть ниже. Некоторые компании зачем-то требуют фото «в полный рост», но таких меньшинство. Сделайте и такую, на всякий случай.

Обработкой в фотошопе тоже не возбраняется воспользоваться – но предупредите мастера, что с ней нельзя «перебарщивать» - скрыть нужно только некоторые дефекты кожи, выбившиеся волоски из прически и т.п.

Сам файл с фотографией не должен «весить» более 1 МБ (формат общепринятый – лучше .JPEG), чтобы у работодателей не было трудностей с его скачиванием и открытием. Фотографию прикладывают отдельным файлом к письму, дав ей название в виде своей фамилии. Уменьшенную версию фотографии можно и вставить непосредственно в резюме в правый или левый верхний угол.

Ну и самое главное – КАК ПРИГОТОВИТЬСЯ И ОДЕТЬСЯ для фото на резюме.

Перед походом к фотографу обязательно приведите себя в порядок – так, как если бы вы пошли на первое собеседование.

Уложите волосы, сделайте легкий (дневной!) макияж. Маникюр и педикюр также должны быть в порядке. Наденьте удобные туфли на каблуках. Для чего все это нужно?- спросите вы. – Ведь этого не видно в кадре? Дело в ощущении. Вы должны себя чувствовать свежо и быть настроены на отличный результат. Поэтому здесь мелочей нет. Наденьте либо деловой костюм (идеально выглаженный) или деловое платье. Бижутерии предпочтите дорогие женские часы и настоящие изделия из золота или серебра – бижутерия в кадре смотрится менее выигрышно.

Первое и непреложное правило – фотография не должна быть далека от реальности. Вы должны УМЕТЬ выглядеть так же во всех ситуациях, то есть соответствовать заявленному образу. На фотографии вы должны быть лишь «чуть-чуть наряднее», чем в жизни. Если на самом деле вы не дружите с феном, укладка для вас – кошмар, а тенями вы не пользуетесь, то потенциального работодателя хватит удар, если к нему вместо настоящего уверенного в себе профессионала с фотографии заявится существо в уггах и свитере – холодно, мол, на улице… Это, все, конечно, шутки. Но в них есть доля правды. Как говорится, "у вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление". Подходите к вопросу серьезно – и у вас все получится. Желаем вам удачи!



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль