Что делать, если работодатель не заключил договор с сотрудником?

10

Вопрос

Работодатель не заключил трудовой договор с работником в письменной форме, но в течение года регулярно перечислял ему зарплату на банковскую карту. Но выписка из ПФР показала отсутствие отчислений. Можно ли сейчас сделать так, чтобы работодатель все-таки заключил трудовой договор и перечислил в ПФР все полагающиеся отчисления?

Ответ

Не до конца понятно, как возможна ситуация, что работодатель официально (а отчисления через банк можно смело признать официальными платежами) перечислял работнику зарплату, а Пенсионный фонд РФ показывает отсутствие средств на лицевом счете от этого работодателя. Такое, по нашему мнению, возможно в трех случаях:

  • работнику действительно выплачивали зарплату и уплачивали за него необходимые пенсионные взносы (даже при отсутствии трудового договора), но он обратился в ПФР ранее, чем на его лицевом счете были учтены перечисления от данного работодателя;
  • работнику выплачивали денежные суммы за работу не по трудовому договору, а по договору гражданско-правового характера, который, по всей видимости, с ним тоже не посчитали нужным заключить. Правда, при такой схеме взаимоотношения с работником пенсионные отчисления все равно должны были вестись бухгалтерией;
  • суммы, которые работник получал на банковскую карту в бухгалтерии, не проводились как зарплатные, а имели иной статус. В этом случае действительно отчислений в ПФР может и не быть.

На наш взгляд, работнику следует в первую очередь обратиться в бухгалтерию и уточнить, ведутся ли на него зарплатные расчетно-платежные ведомости, лицевой счет по зарплате, сдается ли отчетность. Если такие документы обнаружены не будут, значит, работнику следует прояснить свой статус и юридическую природу тех платежей, которые он получал на банковскую карту. Без выяснения этих подробностей мы считаем преждевременным обращение в Пенсионный фонд РФ.

Целесообразно также обратиться в налоговый орган по месту жительства и выяснить, уплачивал ли работодатель за него НДФЛ (налог на доходы физических лиц, иными словами «подоходный налог»). Если за период работы в этой организации, НДФЛ также не перечислялся, значит, и платежи на банковскую карту не могли считаться зарплатными. 



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль