Как одеваться для карьерного роста?

3

Вопрос

Как правильно одеваться на работу, чтобы одежда способствовала моему профессиональному развитию и карьерному росту?

Ответ

Объектом ваших наблюдений должен стать ваш начальник. Так как часто именно руководитель задает офисный стиль одежды. По его манере одеваться, а также по поведению и темпераменту, вы сможете выбрать одежду, которая будет соответствовать стилю компании и положительно восприниматься руководством. Не стоит прямо копировать его образ, но его обязательно нужно учитывать.

Особенности характера руководителя отражаются в его одежде. Существует три основные стиля руководства.

Авторитарный (директивный) – власть в руках одного руководителя, он единолично принимает решения, жестко регламентирует всю деятельность подчиненных, не давая им проявлять инициативу. Подчиненные должны исполнять приказы, при этом они получают минимум информации. Контроль за их деятельностью основан на власти руководителя, не доверяющего подчиненным, пресекающего всякую критику в свой адрес. В одежде такой руководитель предпочитает консервативный стиль. Самые строгие правила дресс-кода идут именно от таких руководителей.

Такой руководитель предпочитает в одежде следующие цвета: черный, белый, бежевый, серый, оттенки синего и коричневого. Часто использует такие сочетания, как серый с белым, черный с белым. Рисунки на ткани: полоска, клетка и реже горох. Фактура ткани плотная, гладкая, матовая. Отдает предпочтение костюмным шерстяным тканям и плотному шелку.

Демократический – руководитель консультируется с подчиненными, которые принимают участие в принятии решений, они получают достаточно информации, чтобы иметь представление о перспективах своей работы. Инициатива всячески стимулируется. Деятельность подчиненных контролируется руководителем. В коллективе предпочитается демократично-деловой стиль одежды. Для сотрудников является нормальным прийти на работу в классическом костюме не деловой расцветки. В одежде сочетается деловой стиль с элементами повседневного.

Как правило, это не деловые цвета, или не характерные для делового стиля ткани и фактуры и небольшие отклонения от строгих силуэтов костюмов. Преобладает бежево-коричневая гамма, оливковый, фисташковый, хаки, табачный, болотный цвета. Рисунки на ткани – гусиная лапка, елочка. Такой руководитель легко воспринимает новые модные тенденции.

Либеральный – характеризуется минимальным вмешательством руководителя в дела подчиненных. Руководитель выступает в роли посредника при осуществлении контактов, обеспечении подчиненных информацией, материалами для выполнения

работы. Обычно дела пущены на самотек, руководитель действует лишь тогда, когда на него оказывается давление сверху или снизу. Такой руководитель позволяет своим сотрудникам являться на рабочие места в повседневной одежде. Его самого не интересует деловая одежда.

Он предпочитает джинсовые ткани и трикотаж, насыщенные или яркие краски, а также фактурные ткани. Допускает вещи в обтяжку или слишком свободного объемного силуэта. В костюме такого руководителя могут присутствовать дополнительные детали, например, погончики. Для такого руководителя важен исключительно комфорт в одежде. Могут даже появляться этнические мотивы, орнамент и выработка, а рисунки под цвет животной шкуры.

Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы или должности, которую вы хотите получить, а не для той, которую имеете. Люди хотят делать бизнес с теми, кто хорошо выглядит и соответственно одет, а если вы не отвечаете этому требованию, то далеко вам не продвинуться.

Почаще смотритесь в зеркало: вы должны гордиться тем, что в нем отражается. Если вы выглядите неопрятно, таким же будет и ваш бизнес, ваша карьера, ваша жизнь. Собственный гардероб – это очень удачное вложение.

Научитесь выглядеть именно для той работы и того дохода, которые вы хотите иметь!



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 6.47%
  • Делопроизводство 12.95%
  • Психологические аспекты работы секретаря 10.07%
  • Имидж секретаря 10.07%
  • Деловой этикет 10.07%
  • Карьерный рост 9.35%
  • Документооборот 15.11%
  • Электронный документооборот 13.67%
  • Архивное дело 82.01%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль