Как быть, если испортились отношения с начальником?

42

Вопрос

Я перешла на новую работу в сентябре прошлого года. Вначале все было идеально. Я очень сблизилась с одной из коллег, но вдруг она начала меня буквально терроризировать. Мне 24 года, у меня эффектная внешность, чудесный муж. В общем - все отлично. Что делать и в чем причина так резко переменившегося ко мне отношения?

Ответ

Причин, вызывающих внезапные перемены в отношениях на службе, может быть много и они довольно разнообразны. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся причины подобных перемен:

Возможная причина конфликта

Как ее устранить

Необходимо постараться вспомнить, не произошел ли какой-нибудь случай, когда вы могли нечаянно обидеть коллегу? Скорее всего, вы сделали это не нарочно, но человек мог обидеться по-настоящему и в корне изменить свое отношение к вам.

Что делать? Выбрать удачный момент и спросить у коллеги, что ее не устраивает и как, по ее мнению, это можно было бы исправить?

  Главное в этом разговоре – искренняя заинтересованность в выяснении причин столь неожиданных перемен и настрой на установление хороших отношений.

Мы часто считаем достоинствами то, что есть у других и чего нет у нас. Нередко это становится причиной банальной зависти, за которой скрывается неуверенность в собственных силах.

Вероятно, ваша коллега не обладает каким-то из имеющихся у вас достоинств. Но у нее наверняка есть  «свои» ценные качества. Можно попытаться подчеркнуть их, вовремя сделав искренний и «правильный» комплимент

Вероятно, коллега претендовала на ваше место – и не получила его. Ситуация в чем-то похожа не предыдущую, но касается вопроса карьеры. Ее реакция также понятна: сначала ей хочется рассмотреть вас поближе, чтобы понять, почему именно вам повезло, и, вероятно, не найдя для себя веских причин в вашу пользу, у нее появилось логичное желание вас «растоптать»

И здесь также нужен разговор. Только он должен быть более жестким, основываться на фактах, и главным в нем будет не только искренняя заинтересованность в выяснении причин столь неожиданных перемен и настрой на установление хороших отношений, но и четкое определение вашей позиции. Вы не можете быть виноватой в том, что руководство выбрало вас, а не ее на эту должность



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 10.42%
  • Делопроизводство 15.83%
  • Психологические аспекты работы секретаря 10.83%
  • Имидж секретаря 10.83%
  • Деловой этикет 11.25%
  • Карьерный рост 7.92%
  • Документооборот 17.5%
  • Электронный документооборот 15.83%
  • Архивное дело 82.92%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль