Может ли работник не сообщать о своей инвалидности?

7

Вопрос

У меня инвалидность 3-ей группы. Могу ли я при устройстве на работу не сообщать о своей инвалидности работодателю, если захочу устроиться на работу официально? Не будет ли потом проблем с пенсионным фондом?

Ответ

Для трудоустройства инвалида определяющим является не столько справка о присвоении «группы» инвалидности, сколько «Индивидуальная программа реабилитации инвалида» (далее – Программа), которую вы получили на руки после посещения учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Именно в этом документе фиксируются новые требования к месту работы и рабочему месту, на которые и должен ориентироваться работодатель.

 Те условия работы, которые указали медики, являются для работодателя обязательными, а для инвалида они носят рекомендательный характер, т.е. он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом (ст. 11 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ).

 То есть, вы имеете возможность подать заявление работодателю о том, что отказываетесь добровольно от тех мероприятий, которые включены в Программу.

Если вы по каким-то причинам вообще не хотите сообщать работодателю о своей инвалидности, то тоже имеете на это право. Работодатель не обязан интересоваться здоровьем будущих работников кроме случаев, когда законом для ряда категорий персонала установлены обязательные предварительные до поступления на работу медосмотры. При таких обстоятельствах ваша инвалидность будет, скорее всего, известна.

Обвинить вас в сокрытии факта инвалидности могут и в тех случаях, когда вы будете долго и часто сидеть на больничном, т.к. для инвалидов установлены особые условия оплаты листков нетрудоспособности (подробнее см. в федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В то же время помните, что для инвалидов всех групп по месту работы установлены и льготы (сокращенный рабочий день, налоговые вычеты и др.), которых вы автоматически себя лишите, хранят тайну о своем состоянии здоровья. На выплатах в Пенсионный фонд РФ, впрочем, это никак не отразится: работодатель обязан за каждого своего работника уплачивать страховые взносы в этот фонд.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 11.32%
  • Делопроизводство 17.92%
  • Психологические аспекты работы секретаря 12.26%
  • Имидж секретаря 11.79%
  • Деловой этикет 12.74%
  • Карьерный рост 8.96%
  • Документооборот 19.81%
  • Электронный документооборот 17.45%
  • Архивное дело 81.13%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль