Какие документы оформляются по случаю ухода сотрудницы в декрет?

17

Вопрос

Наша сотрудница ушла в декретный отпуск. Это впервые. Какие документы необходимо оформлять на предприятии в связи с этим событием? Какие необходимо сделать внутренние приказы? Бухгалтерия говорит, нужен внутренний Приказ "О назначении пособия женщине, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности". Как его правильно оформить? Необходимо ли составлять Протокол комиссии по социальному страхованию "О предоставлении отпуска по беременности и родам, на основании больничного листа" и "О выплате пособия о постановке на учет в мед. учреждении?" Также, прошу дать информацию о том, где я могу ознакомиться с нюансами данного вопроса подробнее.

Ответ

Беременная женщина имеет право на ряд социальных гарантий по месту работы.

Эти гарантии названы в федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Детально о нюансах предоставления гарантий гражданам, имеющим детей, можно прочитать в таком документе, как «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.


Читайте о оформлении дел еще больше по ссылке.


Во-первых, женщине при беременности в 30 недель выдается листок нетрудоспособности, который является основанием для оформления отпуска по беременности и родам. Помимо  больничного листа женщина для оформления отпуска должна подать кадровому работнику заявление в свободной форме о предоставлении отпуска (ст. 255 Трудового кодекса РФ). Право на такой отпуск предоставлено женщине законом, поэтому работодатель не вправе отказать женщине в предоставлении отпуска и его оплате. Какие-либо иные документы женщина предъявлять не обязана. На основании представленных документов оформляется приказ по унифицированной форме о предоставлении отпуска по беременности и родам ф. № Т-6. Бухгалтерия определяет размер пособия, составляя специальный документ - «записку-расчет» по унифицированной форме № Т-60.


Более подробно о основных видах документов организации вы можете узнать в статье.


Во-вторых, женщина, вставшая на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель), по предъявлении справки вправе получить единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности.


Читайте о реквизитах больше информации в статье по ссылке.


Для получения этого единовременного пособия достаточно лишь справки из медицинского учреждения, где наблюдается беременная женщина. Закон не требует от женщины подавать заявление соответствующего содержания с просьбой выдать это пособие. Равным образом, закон не обязывает издавать какие-либо приказы по этому поводу. Это связано с тем, что размер пособия не надо высчитывать, его размер одинаков для всех женщин.

Оба пособия выплачиваются по месту работы за счет средств Фонда социального страхования РФ.


Вам будет полезно узнать о оформлении документов в материале по ссылке.


Комиссия (или уполномоченный) по социальному страхованию должна функционировать в каждой организации. При ее создании следует ориентироваться на «Типовое положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию» (утверждено Фондом социального страхования РФ 15.07.1994 № 556а). В этом нормативном документе даны рекомендации, как формируется комиссия, каковы ее цели и задачи. Более детально порядок работы комиссии следует отразить в локальном нормативном акте. Комиссия выносит свои решения письменно. В нее целесообразно включить сотрудников отдела кадров, юридической службы, бухгалтерии – то есть, кто имеет тесное отношение к вопросам социального обеспечения.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 5.6%
  • Делопроизводство 10.4%
  • Психологические аспекты работы секретаря 6.4%
  • Имидж секретаря 8%
  • Деловой этикет 7.2%
  • Карьерный рост 7.2%
  • Документооборот 12%
  • Электронный документооборот 9.6%
  • Архивное дело 87.2%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль