Хочу написать заявление на матпомощь, но кадровик отговаривает. Правомерно ли это?

3

Вопрос

Работаю в ООО и два года назад при устройстве на работу подписалась под ознакомлением с внутренними документами (распорядок труда, материальная ответственность, положения о премировании и т.д.). За время работы в компании я вышла замуж и родила ребенка. Решила написать заявление о материальной помощи. Но начальник отдела кадров сказала, что писать бесполезно, потому что положение о премировании - это всего лишь бумажка, и что она до сих пор не подписана и не одобрена руководством. Правомерны ли действия кадровиков и руководства? Можно ли написать заявление и отправить его почтой, приложив свидетельство о рождении?

Ответ

На наш взгляд, вначале следует выяснить статус положения о премировании, которое вы подписали.

Документ только тогда будет иметь юридическую силу, когда он подписан надлежащим образом. Локальный нормативный акт, к числу которых относится и положение о премировании, должен быть утвержден. Утверждение документа производится посредством грифа утверждения или издания соответствующего распорядительного документа (например, приказа). Оба способа утверждения имеют одинаковую юридическую силу. Подробнее о порядке утверждения документов см. в приказе Главархива СССР от 23.05.1988 № 33 «Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения». Итак, ваша задача уточнить, издавался ли приказ соответствующего содержания или поискать подпись руководителя в грифе утверждения непосредственно на самом документе. Если ни того, ни другого обнаружено не будет, то выходит, что положение о премировании – это действительно «всего лишь бумажка», а вы проставили свою подпись, если так можно выразиться, на черновике. При таких обстоятельствах требовать каких-либо выплат от руководства бессмысленно, ведь «бумажка» никакой юридической силы не имеет, документ не был принят, а потому не может повлечь никаких правовых последствий. А потому отправка почтой заявления с приложением свидетельства о рождении ребенка ничего не даст: вам будет отказано в выплате.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 12.64%
  • Делопроизводство 19.54%
  • Психологические аспекты работы секретаря 13.22%
  • Имидж секретаря 13.22%
  • Деловой этикет 14.37%
  • Карьерный рост 10.34%
  • Документооборот 21.26%
  • Электронный документооборот 18.97%
  • Архивное дело 78.16%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль