Каков порядок утверждения в организации положений?

1

Вопрос

Каков порядок утверждения в организации положений? Какие нормативные акты его регламентируют? Утверждаются ли они приказом? Какие листы должны быть в положении (рассылки, изменений, регистрации экземпляров и т. д.). (В данный момент на предприятии рассматривается положение по заработной плате за выслугу лет.)

Ответ

Порядок утверждения организационных документов регламентирован ГСДОУ. Документ утверждается должностным(и) лицом(ами) (первый способ) или специально издаваемым документом (второй способ), например, приказом, в тех случаях, когда существует необходимость в дополнительных предписаниях, разъяснениях, проведении комплекса предварительных мероприятий.

Листов изменений в организационном документе быть не должно. Изменения в организационный документ (положение) вносят путем его переработки и представления на утверждение руководителю организации или изданием соответствующего приказа.

Если приказ изменяет, отменяет либо дополняет ранее изданный документ или какие-то его положения, то один из пунктов приказа должен содержать ссылку на отменяемый документ (пункт документа) с указанием его даты, номера и заголовка. Текст пункта должен начинаться словами “Признать утратившим силу…”.

Статья 8 ТК РФ определяет, что работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах свой компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договорами, соглашениями. Коллективным договором (соглашениями) может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по согласованию с представительным органом работников.

Подлинник положения помещается в дело в соответствии с номенклатурой дел организации, заверенные копии в соответствии с листом рассылки направляются в соответствующие структурные подразделения, службы, общественные организации.


Статья о организационных документах поможет вам не допускать ошибок в работе.


Порядок утверждения организационных документов должен быть закреплен локальным нормативным актом – положением о документационном обеспечении управления (инструкцией по делопроизводству).



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Опрос

Какие темы вам наиболее интересны?

  • Профстандарт секретаря 12.14%
  • Делопроизводство 19.08%
  • Психологические аспекты работы секретаря 12.72%
  • Имидж секретаря 13.29%
  • Деловой этикет 13.87%
  • Карьерный рост 10.4%
  • Документооборот 20.81%
  • Электронный документооборот 18.5%
  • Архивное дело 78.03%
результаты

Рассылка



Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль