Приемы цветовых сочетаний по цветовому кругу в бизнес-среде и для корпоративных мероприятий

430
В мире бизнеса одежда играет далеко не последнюю роль и является одним из действенных способов влияния на окружающих людей и обстановку. Зная язык цветов, их психологию и приемы цветосочетаний, можно в буквальном смысле управлять ситуацией. Например, создать нейтральную либо комфортную обстановку для переговоров, вызвать у собеседника ощущение вашей властности и авторитетности или, наоборот, расположить его к себе. А намеренно выбрав для корпоративного мероприятия ансамбль на основе одного из цветовых контрастов, можно продемонстрировать коллегам безупречный вкус и умение не только отлично работать, но и в меру расслабляться.

Приемы цветовых сочетаний по цветовому кругу в бизнес-среде и для корпоративных мероприятийГрамотный выбор и комбинирование цветов зачастую является непростой задачей. Больше всех повезло тем, у которых от природы развиты интуиция, чувство цветовосприятия и художественный вкус. Всем остальным бизнес-леди, желающим выглядеть стильно в любых обстоятельствах – офис ли это, важные деловые переговоры или корпоративная вечеринка, поможет освоить приемы цветовых сочетаний такой важный инструмент, как цветовой круг.

Цветовой круг

Для правильного понимания принципов сочетания цветов гардероба нужно знать, что такое цветовой круг и из каких цветов он состоит.

Основа цветового круга (см. 3-ю обложку журнала) – три первичных цвета: красный, желтый, синий.

Согласно произведению Иоганна Вольфганга фон Гете «Учение о цвете. Теория познания», эти цвета происходят из белого. Все остальные цвета получаются путем смешения первичных.

Затем идут вторичные цвета, полученные смешением двух первичных: оранжевый (красный + желтый, 50:50), зеленый (желтый + синий, 50:50), фиолетовый (красный + синий, 50:50).

Шесть оставшихся цветов – третичных – образованы смешением первичных и вторичных: красно-оранжевый / коралловый / красно-алый (2 доли красного + 1 доля желтого), желто-оранжевый / мандариновый / золотистый (2 доли желтого + 1 доля красного), желто-зеленый / оливковый / салатный / болотный (2 доли желтого + 1 доля синего), сине-зеленый / бирюзовый (2 доли синего + 1 доля зеленого), сине-фиолетовый / индиго (2 доли синего + 1 доля фиолетового), красно-фиолетовый / пурпурный / фуксия (2 доли красного + 1 доля фиолетового).

В цветовом круге цвета представлены в своем чистом виде, при максимальной яркости цвета (хроматические), т.е. это все цвета, кроме белого, черного и серого, которые, в свою очередь, относятся к ахроматическим цветам. Ахроматические – это такие цвета, которые не входят в цветовой круг и относятся к нейтральной цветовой гамме, они не имеют цветового фона и отличаются друг от друга только по светлоте.

Хроматические – все цвета, кроме белого, черного и серого (и их оттенки).

Ахроматические – цвета, не имеющие цветового пигмента и отличающиеся друг от друга только по светлоте – белый, черный, серый.

Для грамотного применения описанных ниже приемов цветовых сочетаний важно также ввести три характеристики цвета: температура, светлота, насыщенность.

По температуре различают цвета теплые, с добавлением в них желтого пигмента, и холодные, имеющие синий подтон.

Светлота любого цвета измеряется количеством добавленного в него белого или черного пигмента. Чем больше белого – тем светлее цвет, чем больше черного – тем, соответственно, темнее.

Насыщенность цвета характеризуется степенью добавления в него серого пигмента. Ненасыщенные цвета часто называют приглушенными, припыленными, дымчатыми.

Общие правила составления деловой палитры

Перед тем как описать приемы цветовых сочетаний по цветовому кругу, важно осветить общие правила составления деловой палитры для дневного и вечернего времени суток.

Деловая палитра для удобства разделена на четыре группы цветов: базовые темные, базовые светлые, акцентные и «цвета внешности».

Базовые темные

В эту группу входят черный, весь спектр серых, коричневых, бежевых и темные оттенки всех цветов. На цветовом круге они находятся на окружности с максимальным радиусом и используются в костюмах, верхней одежде, обуви, кожаных аксессуарах, головных уборах.

Именно на эти цвета следует опираться в деловом гардеробе, так как они выражают профессионализм, авторитетность, силу, вызывают уважение, доверие, создают ощущение респектабельности, доверительности, легко сочетаются с другими цветами, нейтральны и ненадоедливы, спокойны, сдержанны. Они позволяют во время работы сосредоточить внимание на деле, а не на одежде. Однако одежду в такой тональности следует разнообразить деталями из других трех групп цветов.

Базовые светлые

Группа включает в себя белый и пастельные (разбеленные) оттенки всех цветов цветового круга (сливочный, ванильный, нежно-розовый, небесно-голубой, бледно-зеленый, светло-сиреневый, песочный, светло-бирюзовый и т.д.), которые лежат на окружности с наименьшим радиусом, ближе всего к центру цветового круга.

Эти тона особенно хороши для блузок, сорочек, топов, прекрасно подходят для деловой одежды в летнее время, для вечерних нарядов, а также для шарфиков, платков, верхней одежды и, в некоторых случаях, обуви.

Они приятны, свежи, элегантны, ненавязчиво привлекают внимание, создают ощущение легкости, изысканности, чистоты и свежести. Базовые светлые цвета прекрасно сочетаются с базовыми темными.

Акцентные цвета / яркие базовые

Эта группа содержит яркие оттенки всех цветов цветового круга (малиновый, фуксийный, алый, оранжевый, сапфировый, канареечный, травяной и т.д.). Цвета-акценты часто используют в деловой одежде для привлечения внимания или оживления образа.

Это самоуверенные, сильные, смелые, энергичные цвета, поэтому в консервативном бизнесе они используются ограниченно, а в творческой или развлекательной бизнес-среде – весьма активно. К тому же это наилучшие цвета для одежды стиля casual, который можно себе позволить по пятницам. В деловом гардеробе эти цвета используются в аксессуарах, для деловых же платьев, жакетов, блузок лучше выбирать консервативные оттенки из этого диапазона.

Еще один выигрышный вариант использования цветов-акцентов – одежда для особых случаев, например, корпоративных мероприятий для привлечения к себе внимания.

«Цвета внешности» / «цвета успеха»

В одежде «цвета внешности» – это цвета кожи, волос, глаз и акцентные к ним, подчеркивающие природную палитру внешности. Оттенок волос, кожи или глаз можно подчеркнуть цветами одежды, близкими к ним. Создается впечатление приветливости, эмоциональной близости, привлекательности и компетентности в своей области, если «цвет внешности» расположен близко к лицу либо на верхней части тела.

У женщины, если она одета в свои природные цвета, окружающие подсознательно предполагают и внутреннюю гармонию, которая столь располагает к общению. Однако если такого цвета много по площади, создается впечатление излишней мягкости, инфантильности.

 Если игра идет на контрасте, то цвет кожи выгодно подчеркнет бирюзовый цвет. Но таким образом делать акцент на цвете кожи стоит, если она ровная и ухоженная.

Если хочется подчеркнуть цвет волос, выбор лучше сделать в пользу противоположных по цветовому кругу тонов.

Для каштановых волос такими цветами будут голубой, фиолетовый, бирюзовый, для ярко-рыжих – ярко-синий, при желтом пигменте в волосах – нежно-сиреневый, при медном – голубой, лазурный, при красном пигменте (очень темные, черные волосы) – зеленый, яркий бирюзовый.

Цвет глаз происходит из всего спектра, кроме фиолетового и пурпурного. Глаза засияют, если близко к лицу будет использован аксессуар цвета, близкого к оттенку радужки, либо это может быть предмет гардероба, расположенный на верхней части тела. Это один из беспроигрышных приемов использования цвета для привлечения внимания к лицу.

В деловой одежде допускается сочетание от двух до четырех цветов, однако наиболее гармонично смотрятся комбинации из трех. Сложность цветовой гаммы вечерних нарядов может достигать до пяти цветов. Впечатление создает либо больший по площади, либо достаточно яркий цвет.

Цвета в ансамбле следует подобрать так, чтобы низ был несколько темнее верха, на один-два тона. Так можно придать фигуре стройность и легкость. Осторожность нужна при выборе светлых тонов, если это основной цвет по площади. Обилие светлого, также как и яркого теплого, может зрительно полнить.

Классические приемы цветовых сочетаний по цветовому кругу

Цветовая схожесть

Цветовая схожесть подразумевает под собой градацию, когда цвета деликатно соединяются друг с другом. Такое сочетание используется для создания гармоничных композиций с плавно перетекающим колоритом.

Существуют следующие приемы сочетаний по цветовой схожести:

Ахроматическое сочетание выполняется в разных тонах серого цвета, как черно-белая фотография – от белого к серому, от серого к черному, оттенки серого между собой. Здесь всегда хорошо видна светотень, глубина тона. Ахроматическое сочетание универсально, служит идеальным фоном для цветовых акцентов, в том числе, обуви.

Например, брючный костюм цвета мокрого асфальта, такого же тона женский галстук, антрацитовые туфли, нежно-серого цвета сорочка.

Для корпоративного мероприятия отлично подойдут коктейльное платье антрацитового цвета, светло-серые туфли и клатч, предпочтительно из материалов с блестящей фактурой.

Монохромное сочетаниеэто комбинация разных тонов одного цвета, от светлого к темному. Монохромную композицию можно разбавить ахроматическим цветом – это будет выглядеть благородно, элегантно и изысканно.

Например, для офиса хорошим вариантом станут брючный костюм цвета горького шоколада, блузка нежно-песочного цвета, шейный платок с несколькими оттенками бежевого и черные туфли.

В качестве выходного ансамбля будут отлично смотреться туника с ассиметричным вырезом затемненно-оранжевого цвета, черные свободные шелковые брюки, черные туфли, а также украшения из золота или янтаря.

Родственное сочетание включает в себя цвета, близкие друг другу по цветовому кругу, как правило, от двух до четырех. Близлежащие цвета на круге прекрасно сочетаются и производят гармоничное, спокойное, располагающее, приятное впечатление. По светлоте они могут быть разными, но должны относиться к общему холодному или теплому семейству. Это интересное сочетание предполагает большой выбор вариантов, нюансов.

Например, костюм цвета земли и светло-оливковая блузка усилят ощущение практичности. Данный ансамбль, по принципу родственного сочетания, хорошо разбавить золотыми сережками и кольцом.

В пятницу уместно будет надеть бежевые брюки в стиле сафари, оранжевый топ и алого цвета шейный платок.

Для вечернего мероприятия отличным выбором станут ярко-бирюзовый костюм, состоящий из короткого приталенного жакета и расклешенной юбки + светло-сиреневый топ и глубокого синего цвета туфли.

Сочетания приглушенных цветов могут быть разными, но обязательно приглушенными.

Юбочный костюм припыленного голубого цвета, приглушенного бежевого цвета топ и серо-коричневые туфли и сумка создадут коммуникативный имидж.

Для корпоративных вечеринок это сочетание больше всего подходит дамам элегантного возраста.

К примеру, можно выбрать такой наряд: дымчато-бирюзовые платье и туфли и аксессуары припыленного розового.

Сочетание светлых тонов. Комбинировать можно от двух до четырех цветов, при этом светлота должна быть одинаковой. Преобладание светлых оттенков настраивает на позитив, поэтому деловая беседа может перейти в более дружеское русло. Такая комбинация хороша также для летнего бизнес-гардероба.

В теплое время года прекрасно будут смотреться брючный костюм нежно-сиреневого либо светло-голубого цвета, блузка и туфли песочного цвета и светло-бирюзовый ремень.

А светло-изумрудные топ и штаны-шаровары, сиреневые широкий пояс и балетки создадут на корпоративе ощущение раскрепощенности.

Сочетание темных тонов. Так же как и в предыдущем приеме, допускается сочетание от двух до четырех цветов при условии, что они одинаковы по степени затемненности.

Например, темно-серый костюм в сочетании с темно-синей блузкой и черными туфлями создаст впечатление авторитета и солидности.

Темно-синий шелковый комбинезон в сочетании с темно-бутылочного цвета бижутерией и туфлями и сумочкой глубокого вишневого цвета дадут утонченный и в то же время творческий образ.

Контраст

Контраст всегда более динамичен, ярок, он привлекает внимание, впечатляет, но при этом смотрится неоднозначно. Цвета в таком ансамбле взаимно усиливают друг друга.

1. Ахроматический контраст. Это черный + белый или белый + самые крайние оттенки серого. Считается классическим сочетанием, отлично подходит для самой официальной обстановки, воспринимается как признак надежности и некоторой консервативности, создает нейтральный фон для переговоров.

В строго-официальной обстановке черный костюм, белая блуза, черные туфли и сумка не требуют никаких цветовых дополнений.

Для корпоратива «классикой жанра» стали маленькое черное платье и украшения из белого жемчуга.

2. Контраст светлого и темного, в рамках которого возможные варианты: самый светлый оттенок одного цвета + самый темный оттенок того же цвета. Создаст нейтральный фон для беседы. Черный + светлый оттенок любого хроматического цвета. Выглядит авторитетно и по-деловому. Черный + любой яркий чистый цвет.

Например, в деловой обстановке черный брючный костюм, черные туфли, светло-бежевая блузка произведут впечатление авторитарности и силы.

А комплект из черного вечернего платья с расклешенной юбкой, черных туфель, канареечного цвета широкого пояса подойдет для корпоратива.

3. Контраст по цвету.

Комплиментарный контраст составляют цвета, противоположные друг другу в цветовом круге. Такие цвета называются дополнительными, в костюме выглядят смело, динамично, ярко.

Красный + зеленый, розовый + изумрудный, оранжевый + синий, желтый + фиолетовый, коралловый + бирюзовый, золотистый + индиго, голубой + светло-коричневый, песочный + сиреневый.

Для бизнес-среды лучше выбирать спокойные оттенки дополнительных цветов: песочного цвета деловое платье и туфли, к ним сиреневые ремень и платок.

Смелым решением для корпоративного мероприятия могут стать платье по фигуре золотистого цвета и туфли с клатчем цвета индиго.

Контраст может быть смягчен, если взять не чистые цвета, а их оттенки.

Контраст первичной триады, которую составляют красный, желтый, синий и их оттенки. Часто комбинируются два цвета из данной триады. Создают впечатление решительности и силы.

Например, для деловой пятницы подойдет такой комплект: светло-синие джинсы, блузка цвета сливочного масла, нежно-розовый шарфик.

На корпоративе будет стильно смотреться платье насыщенного винного цвета с украшениями из золота с сапфирами.

Контраст вторичной триады, в которую входят оранжевый, зеленый, фиолетовый и их оттенки. Все вместе воспринимаются более мягко, чем первичная триада, но общее впечатление – креативность. В мире бизнеса такое сочетание будет более уместным для сотрудников рекламных агентств, имидж-студий, компаний по организации праздников. Например, болотного цвета платье, фиолетовые летние сапоги и оранжевый пояс.

Для деловой пятницы можно попробовать такой вариант: брючный костюм оливкового оттенка, светло-лососевого тона блузка и платок, в расцветке которого присутствуют зеленоватый, бледно-оранжевый и лиловый тона.

Для корпоратива – аметистового цвета выходное платье, золотого цвета туфли и золотые украшения с изумрудами.

При использовании контрастов первичной или вторичной триады, как правило, один цвет выбирается в качестве основного, два других используются как акценты.

Схемы сочетания цветов могут быть следующими:

Расщепленная комплиментарная схема, в которой один из противоположных цветов заменяется двумя, расположенными с ним рядом. Возможны сочетания оттенков трех выбранных цветов. Получается равнобедренный треугольник, который можно «крутить» внутри цветового круга. Такое сочетание смотрится ярко, оптимистично, в то же время изысканно.

Например, бордовый юбочный костюм в сочетании с бирюзовыми блузкой и туфлями и салатовый ремень.

«На выход» - фуксийного цвета платье, туфли и пояс тона индиго, короткие перчатки лимонного цвета.

Цветовая схема Х подразумевает выбор четырех цветов, образующих на цветовом круге букву Х. Образ получится динамичным, игривым, ярким, творческим. Больше подходит для мира моды и выходных ансамблей. Пастельные же оттенки будут освежать и молодить в наряде в стиле casual. При этом один цвет будет основным, второй – дополняющим, а два других – акцентами.

В пятницу в летнее время в офис допустимо надеть пастельно-оранжевое платье, к нему бледно-голубые туфли, тонкий розовый пояс и широкий браслет мятного цвета.

Для корпоратива удачным будет выбор ярко-голубого платья, салатовых туфель, бижутерии, сочетающей припыленно-розовый оттенок и цвет ржавчины.

Надо заметить, что при выборе любого из контрастов по цвету для платков, шарфов и нарядов для вечерних мероприятий совсем не обязательно выбирать однотонные ткани и сочетать их между собой. Более легкое решение – ткани, в которых рисунок содержит предпочитаемые цвета.

4. Контраст теплого и холодногоодно из самых гармоничных сочетаний. Возможен выбор оттенков. Важным условием является одинаковая светлота тонов.

В офисе прекрасно будет смотреться темно-синий брючный костюм, блузка цвета сливочного масла, черные туфли и ремень.

«На выход» – ярко-салатовое платье, фиолетовые туфли и бижутерия.

5. Контраст по насыщенности фиксирует противоположность между насыщенными, чистыми и блеклыми, приглушенными цветами. Вторые в данном случае работают как фон. Это элегантный прием для создания мягкой палитры красок.

Пример комплекта для работы в офисе: деловое платье приглушенно-серого цвета и ярко-синие туфли.

Для корпоратива оригинальным решением станет такой наряд: платье в стиле милитари персикового либо бежевого цвета, к нему пояс и ковбойские сапоги насыщенно-малинового.

6. Контраст по площади цветовых пятен характеризует размерные соотношения между двумя или несколькими цветами в костюме. Соотношение должно быть не одинаковым: как правило, основной цвет занимает большую площадь, остальные дополняют его в различных процентных долях в зависимости от общего количества цветов.

Например, темно-коричневый брючный костюм (60%) и бежевые блузка и туфли (40%).

Для корпоратива: персиковое коктейльное платье и туфли в тон (80%), бижутерия и клатч цвета фуксии (20%).

Похожим образом площадь цветовых пятен раскладывается при наличии трех и более цветов.

Итак, благодаря незаменимому помощнику – цветовому кругу и знанию законов цветосочетаний на его основе можно не только составлять беспроигрышные цветовые комбинации для деловой обстановки и для вечерних мероприятий в рамках компании, но с их помощью производить не стихийное и случайное, а продуманное, определенное впечатление.

Как видно из описанных выше приемов, любой из них применим и в бизнесе, и в рамках корпоративов, однако по сложившейся традиции цветовая схожесть наиболее предпочтительна в консервативном бизнесе, за исключением ситуаций, когда необходимо намеренно создать впечатление авторитарности, властности и силы, а контраст – в творческой, модной, развлекательной деловой среде и «на выход» в рамках фирмы. Этот факт также следует учитывать в процессе составления своего гардероба.

Сосновская Елена, имиджмейкер



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Вы - делопроизводитель? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по делопроизводству на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по делопроизводству
  • участвовать в вебинарах
  • задавать вопросы экспертам

Оставайтесь с нами!
с заботой о Вас, портал PRO - делопроизводство

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль