Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

208
Как быстро и правильно заверить документы по ГОСТу, чтобы заверенные копии приняли с первого раза, расскажем в статье.

Общие правила оформления заверенной копии заверенной копии

В самом общем виде процесс заверения копирующей деловой бумаги уже заверенной ранее копии документа не отличается от процесса заверения первой.Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Напомним, что работодатель обязан по письменному заявлению выдать сотруднику заверенные копии документов, связанных с работой, не позднее трех рабочих дней (ст. 62, абз. 3 ст. 89 ТК РФ). Копии документов оформляют и выдают бесплатно.

Изготовление копирующей деловой бумаги заверенной копии следует осуществлять, соблюдая точность воспроизведения оригинала, это означает, что заверенная копирующая бумага должна быть скопирована или отсканирована. Внесение исправлений, а также разного "подчистки" в заверенной деловой бумаге не допустимы. Актуализацию документа обеспечивает соблюдение пункта 3.26 ГОСТ Р 6.30–2003, утвержденного постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст (далее – ГОСТ Р 6.30–2003).

В соответствии с приведенной ниже схемой на копирующей деловой бумаги заверенной копии проставляются все необходимые реквизиты:

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

По усмотрению самой компании решается вопрос, заверять или нет печатью организации копии заверенных документов. Обратите внимание, когда будете ставить печать, чтобы оттиск попадал на наименование должности, но не попадал на подпись или ее расшифровку. В том случае, если печать организации отсутствует, об этом можно выдать при необходимости справку работнику и дать ссылку на закон (ст. 2, 6 Федерального закона от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ).

Удостоверяем копию заверенной копии трудовой книжки

Для удостоверения копирующей деловой бумаги заверенной копии трудовой книжки, следует скопировать все листы, имеющие записи. На листах следует подставить надпись, которая заверяет бумагу: "Верно". Кавычки в данном случае не ставят.

Следующее, что нужно указать, это реквизиты, придающие копии юридическую силу.

Дату, когда изготовлена копирующая бумага трудовой книжки, укажите во второй графе раздела "Сведения о работе". Запись "Работает по настоящее время" размещают в третье графе этого раздела. На приведенном ниже образце видно, что подпись и ее расшифровка, оттиск печати, а также должность лица, уполномоченного осуществить данную процедуру приведены под всеми записями.

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Заверяем копию заверенной копии приказа

При увольнении или при приеме на работу сотрудника об этом оформляется приказ, заверенную копирующую бумагу этого приказа работник может потребовать у работодателя, и тот будет обязан сделать это по ч. второй ст. 68, ст. 84.1, 312.5, 392 ТК РФ. Целиком копирующую бумагу данного распоряжения следует предоставлять сотруднику, только в том случае, если оно касается персонально данного работника.

Выписку из документа нужно сделать в том случае, если приказ касается сразу нескольких сотрудников, а данные, содержащиеся в приказе являются конфиденциальными.

В соответствии с приведенным ниже образцом сотрудник и руководитель осуществляют визирование оригинала, а после этого изготавливается его копия или копия заверенной копирующей деловой бумаги.

Дату заверения и фамилию, инициалы и подпись

На ксерокопии поставьте надпись «Верно», укажите должность заверившего копирующую бумагу, его подпись, инициалы, фамилию и дату заверения (п. 3.26 ГОСТ Р 6.30–2003).

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Оформляем копию заверенной копию многостраничного документа

Чтобы заверить многостраничный документ, подготовьте копирующую бумагу. Проделайте два отверстия с помощью дырокола или шила. Возьмите прочную нить. Один конец нити пропустите сзади вперед в верхнее отверстие, другой – сзади вперед в нижнее отверстие, затем оба – спереди назад в среднее отверстие. Выведенные назад концы нити свяжите узлом, обхватив ту часть нити, которая проходит от верхнего до нижнего отверстия. Приклейте хвостики нити к последней странице документа, наложив на них прямоугольную полоску бумаги (образец ниже). На ней сделайте надпись: «Верно. Всего прошито, пронумеровано и скреплено печатью ______ листов». Количество листов укажите прописью.

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Верительную надпись удостоверяет руководитель организации или уполномоченный им сотрудник. Заверяющий указывает должность, ставит свою подпись, указывает инициалы и фамилию, текущую дату. На полоску ставят печать таким образом, чтобы часть оттиска захватывала наклеенный прямоугольник, а часть была на листе копирующей деловой бумаги. Готовую копирующую бумагу можно выдавать работнику.

Нормативная база

Документ

Поможет вам

ГОСТ Р 6.30–2003, утвержденный постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст

Понять, как организовать документооборот в компании и заверять копии

Статья 62 ТК РФ

Выяснить, в какие сроки работодатель обязан выдавать сотрудникам документы о работе

Статьи 2, 6 Закона от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ

Узнать, при каких условиях общества не обязаны иметь печать

Место хранения оригинала с 01.07.2018 в обязательном порядке указываются на копиях заверенных копий трудовых книжек. Они, кстати, не являются исключением – данное положение касается всех кадровых документов. После вступления в действие положений нового ГОСТа, а это произойдет с 01.07 на всех копиях должна быть указано место хранения оригинала.

Не является ошибкой оформление кадровых деловых бумаг по новым правилам, еще до вступления последних в силу.

Оттиск печати и отметка о заверении – это те нововведения, которые можно применять на практике прямо с завтрашнего дня. Использование нового ГОСТа при оформлении реквизитов лучше всего изучать на конкретных примерах, которые мы рассмотрим далее.

Читайте также:

Как заверить копию заверенной копии и где ставить печать

В том случае, если деловая бумага не содержит подписи, то отметку о заверении следует сделать в нижнем крае страницы, а если – содержит, то непосредственно под подписью.

Дату заверения, подпись и ее расшифровку, должность того сотрудника, который осуществлял данную процедуру, нужно привести непосредственно после слова "Верно". Это касается копии, изготавливаемый для внутреннего использования.

Текст «Подлинник документа находится в (наименование организации) в деле №... за... год» следует привести на копии деловой бумаги, изготавливаемой для сторонней компании. Делать это нужно

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Указание на то, что оригинал деловой бумаги находится в отделе кадров какой-то конкретной организации (в нашем примере и образце, приведенном ниже, это предприятие "Рассвет") в отметке о том, где находится подлинник, дается в том случае, если предприятие не включило данные бумаги в перечень номенклатуры дел.

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

На приведенном ниже образе постоянные данные о фирме размещены на специальном штампе, которой нужно заказать и изготовить отдельно. Это касается не только трудовых книжек, но и копий всех бумаг по кадрам, при оформлении которых следует применять новые правила, которые вступят в силу с 01.07.2018. Оттиск печати, как предписывает ГОСТ, должен подтверждать факт заверения копии деловой бумаги.

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

П.5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2016 определяет обозначение "МП" как место печати, где она и должна проставляться, не захватывая при этом подпись сотрудника, который подписывал данную бумагу. Допустимо ли захватывать оттиском штемпеля надпись, обозначающую должность данного сотрудника, ГОСТ не уточняет. Лучше и безопаснее следить за тем, чтобы оттиск печати не захватывал ни подпись, ни должность. Такая скрупулезность объясняется тем, что оттиск печати делается уже после того, как получена подпись. Следовательно, вы можете следить за тем, где он будет располагаться.

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Какие реквизиты добавятся к заверенной копии с введением нового ГОСТа

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 заменит пока еще действующий ГОСТ Р 6.30-2003. В них одинаковое количество реквизитов – 30, которые отличаются по составу. ГОСТ Р 7.0.97-2016 включает четыре новых реквизита:

Гриф ограничения доступа к документу

На деловых бумагах, имеющих ограниченный доступ, ставится специальная отметка об этом. Она находится сверху справа деловой бумаги на самой границе верхнего поля страницы.

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

В локальных нормативных актах следует закрепить разновидности типов ограничения доступа.

Наименование структурного подразделения – автора документа.

Данные сведение приводятся сразу под названием компании в бланках писем.

Наименование должности лица – автора документа.

Данную информацию приводят под название компании в бланках писем от должностных лиц.

Отметка об электронной подписи.

Электронная подпись позволят визуализировать деловую бумагу на экране компьютера по идентификатору.

Заверенная копия заверенной копии: изучаем новый ГОСТ

Читайте также:

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль