Активировать демодоступ

Секретариат

Как правильно уйти в отпуск?

24 марта 2009
1672
Средний балл: 0 из 5

Отпуск секретаря напрямую зависит от рабочего распорядка руководителя. К сожалению, запланировать отпуск заранее получается не всегда. Чем дольше мы пренебрегаем своим законным правом на отдых, тем больше в нас накапливается напряжение, усталость, дискомфорт и раздражение. Пренебрежение отпуском – вовсе не повод гордиться «трудолюбием», «приверженностью компании» или «незаменимостью». Давно не отдыхавший человек хуже работает, становится конфликтным, больше болеет… «Отдыхать нужно!» – в голос убеждают нас медики. Как же специалисты советуют уйти в отпуск так, чтобы отдохнуть полноценно?

Как правильно уйти в отпуск?

Отпуск секретаря напрямую зависит от рабочего распорядка руководителя. К сожалению, запланировать отпуск заранее получается не всегда. Чем дольше мы пренебрегаем своим законным правом на отдых, тем больше в нас накапливается напряжение, усталость, дискомфорт и раздражение. Пренебрежение отпуском – вовсе не повод гордиться «трудолюбием», «приверженностью компании» или «незаменимостью». Давно не отдыхавший человек хуже работает, становится конфликтным, больше болеет… «Отдыхать нужно!» – в голос убеждают нас медики. Как же специалисты советуют уйти в отпуск так, чтобы отдохнуть полноценно?

К отпуску нужно подготовиться заранее. Хорошо, когда в организации заранее известны даты отпусков всех сотрудников и они могут планировать свой отдых за месяц-полтора до назначенного срока. Однако, даже если об отпуске стало известно буквально за пару дней, необходимо составить список неотложных дел, которые необходимо завершить до горящей даты. Какие-то дела придется отложить на потом, и мало того – чтобы успеть сделать то, что действительно важно, несрочные дела нужно будет просто выбросить из головы.

Не стоит считать дни до отпуска: ожидание радостного события – не менее сильное переживание, чем само радостное событие. Зачеркивая дни в календаре и взахлеб делясь коллегам о своих планах на отпуск, мы рискуем «перегореть» и с приходом отпуска уже упасть духом. «Входить» в отпускное состояние можно постепенно: перестать засиживаться на работе без особой надобности, чуть раньше уходить домой, чуть больше времени уделять кофейным паузам и обедам…

В большинстве компаний отпуска предоставляются на срок не больше 2 недель. Возможно, ваш руководитель не сможет отпустить вас даже на 14 дней, и вам придется думать, как отдохнуть «по полной программе» всего за неделю. Впрочем, в небольшом отпуске есть несомненный плюс: например, в хмурый осенний период, когда работать особенно не хочется, можно будет взять дополнительный микро-отпуск на пару дней, и, отлежавшись дома, с удвоенными силами взяться за дела.

Большинство россиян предпочитают отдыхать летом и в жарких странах: Турции, Египте… Однако медики считают, что лето – не лучшее время года для отпуска на юге. Дело в том, что на популярных курортах климат гораздо более жаркий, чем в нашей стране, и на привыкание к нему (и отвыкание) уходят ценные отпускные дни. К тому же, пища, которую предлагают на южных курортах, далеко не здоровая. А если прибавить к ней алкоголь по системе «все включено», популярной среди россиян… Специалисты советуют планировать отпуск на конец весны и начало осени, когда тепла и солнца еще достаточно, но обжечь оно уже не может.

Психологи сходятся на том, что отпуск отдельно от семьи благотворно влияет на отношения: он дает возможность отвлечься от повседневных забот. Но отпуск без мужа или друга – вовсе не означает, что нужно пускаться во все тяжкие. Залог успешного отдыха – смена окружения. Полезно съездить в отпуск с друзьями или навестить дальних родственников, которых вы давно не видели.

В некоторых компаниях есть хорошие традиции «проводов» в отпуск: тот, кто отправляется отдыхать, получает импровизированное «напутствие», а вернувшись, рассказывает о том, как отдохнул и показывает фотографии, тем самым внося в рабочий процесс свежую струю.

Мария Лукьянова, участница сообщества PRO-Секретариат

Уважаемые участники сообщества PRO-Секретариат! Хотите поделиться с коллегами своими мыслями по поводу работы, отношений с коллегами, устройства офиса? А может быть, вы вели дневник на отдыхе, и теперь у вас есть красочный отчет об отпуске с фотографиями? Или вам удалось решить психологическую проблему на работе, и вы мечтаете поделиться своим решением с другими? Пишите нам – мы с радостью опубликуем ваши статьи на сайте.

logo
×
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш!Это бесплатно и займет всего пару минут.

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.Пожалуйста,зарегистрируйтесь, и вам будут доступны любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.