text
Секретариат

Что важнее в работе секретаря: внешность или опыт?

  • 28 сентября 2009
  • 3897

«Требуется секретарь. Обязательно резюме с фото!» Знакома  вам такая фраза? «Приятная внешность» стала привычным условием в вакансиях для секретарей и офис-менеджеров. Что вкладывают работодатели в эти слова? Где проходит граница между «приятной внешностью» и «неприятной»? Настолько ли этот критерий важен при приеме секретарей на работу, что перекрывает и богатый опыт, и ценные навыки, и знание языков? 28.09.2009

Что важнее в работе секретаря: внешность или опыт?

Что важнее в  работе секретаря: внешность или  опыт?«Требуется секретарь. Обязательно резюме с фото!» Знакома  вам такая фраза? «Приятная внешность» стала привычным условием в вакансиях для секретарей и офис-менеджеров. Что вкладывают работодатели в эти слова? Где проходит граница между «приятной внешностью» и «неприятной»? Настолько ли этот критерий важен при приеме секретарей на работу, что перекрывает и богатый опыт, и ценные навыки, и знание языков?

Безусловно, сотрудник, претендующий на административную должность в офисе, тем более предполагающую работу с людьми, должен иметь опрятный вид, вести себя доброжелательно- словом, располагать к себе. И любой работодатель при прочих равных параметрах скорее возьмет на работу обаятельного и стильного кандидата, чем того, кто придет на собеседование в рваной одежде, с лохматыми волосами и мрачным выражением лица.

Но это крайности. Гораздо более странными кажутся  критерии отсева и обаятельных, и  опытных, но… нестандартных.

К примеру, рост. Я знаю случай, когда девушке, претендовавшей на место секретаря, отказали из-за небольшого роста. Естественно, ей не назвали эту причину, но после вопроса менеджера по персоналу «А какой у вас рост?» девушка все поняла сама.

Другие странные критерии «приятной внешности» – вес, тембр голоса… Очень опытным соискателям, много лет отдавшим профессии и досконально знающим ее тонкости, мешает возраст: в странах Европы 40-50-летние административные сотрудники встречаются чаще, чем в России, где стандартная возрастная «вилка» в объявлениях о вакансиях – 20-35 лет.  

 И уж совсем  странным требованием к секретарю является цвет волос. «Вот если бы вы были брюнеткой…», «Начальство предпочитает блондинок» – случаются и такие претензии к внешности секретаря! И некоторые девушки перекрашивают волосы, чтобы получить место… Может быть, ими движет желание стать опытными специалистами и больше не зависеть от причуд работодателей в выборе цвета волос?

А как думаете  вы?  Способен ли профессионализм «перевесить» нестандартную внешность? Знаете ли вы подобные случаи?

Обсуждаем на сайте  PRO-Секретариат! 

Анастасия Покровская

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.