«Горячая» офисная тема: войны за климат

1671
Коллеги делятся на тех, кто постоянно мерзнет, и тех, кому невыносимо жарко. Первые терпеть не могут открытые окна, а кондиционер почему-то всегда дует именно на них. Вторые, наоборот, распахивают окна настежь и постоянно грозятся упасть в обморок от духоты. Что можно сделать, чтобы чувствовать себя комфортно в многолюдном офисе?

Коллеги делятся на тех, кто постоянно мерзнет, и тех, кому невыносимо жарко. Первые терпеть не могут открытые окна, а кондиционер почему-то всегда дует именно на них. Вторые, наоборот, распахивают окна настежь и постоянно грозятся упасть в обморок от духоты.

На самом деле, спор «в офисе должно быть жарко или холодно?» уже решен. Установленные Минздравом «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» предписывают поддерживать в офисе температуру 23-25 градусов летом и 22-24 зимой. Требования эти соблюдаются, прямо скажем, не везде. Кондиционер, настроенный на температуру плюс 18 при наглухо закрытых окнах – знакомая картина, правда? Кстати, согласно тем же «Требованиям», при такой температуре в офисе вы имеете полное право работать всего 6 часов. Но защищают свои законные права трудиться в умеренно теплом, хорошо проветриваемом помещении далеко не все, и одна из причин этого – армия тех, кто придерживается совершенно противоположных взглядов на офисный микроклимат. Это «закон подлости»: если кому-то в офисе жарко, то непременно найдется тот, кому холодно. Поговорим о вторых.

Если вам холодно

Вам, как назло, попались закаленные и стойкие к низким температурам коллеги, которые замечательно чувствуют себя, когда в комнате плюс 15. Вам досталось место рядом с кондиционером или на сквозняке, и меняться с вами местами, конечно, никто не хочет. Вы постоянно шмыгаете носом, чихаете и тихонько плачете, представляя себе, как просидите все лето на работе в теплом свитере и шерстяных носках…
Впрочем, проблема может заключаться не только и не столько в сквозняках и холодном воздухе из кондиционера. Медики утверждают, что постоянно мерзнут те, у кого нарушен гормональный баланс или есть проблемы с сосудами. Конечно, синие ногти у сотрудника – более чем весомый довод для коллег закрыть окно или включить обогреватель.  А вот несколько  экспресс-методов по утеплению:-Оденьтесь! Только летом гораздо лучше надеть не теплый свитер, а хлопковые кофточки  или легкий палантин.
-Пейте горячий зеленый  чай! Как ни странно, именно он лучше всего помогает в жару.
-Если причина ваших бед – кондиционер, узнайте, возможно ли перенастроить его, чтобы он дул не на вас, а в другую сторону.
-Может быть, имеет смысл поставить рядом с собой собственный маленький обогреватель и включать его, когда станет совсем уж невмоготу?
-И, конечно, напомните коллегам про нормы Минздрава. Скорее всего, вам удастся найти компромисс – не 18, а, к примеру, 23-24 градуса на дисплее кондиционера, либо просите проветривать офис, когда вы выходите на обед или перекур.

Если вам жарко

Не помогают ни окна настежь, ни кондиционер, ни вентилятор! Работать невозможно, мозги прямо-таки плавятся! Хоть раздевайся до трусов, еще и вредные сотрудники постоянно закрывают окна и выключают кондиционер, жалуясь, что им «дует».
Советы медиков подобным страдальцам банальны: закаливание. Причем контрастный душ и обливания они советуют не только тем, кто мучается от жары, но и тем, кто мерзнет.
Но последовать этому совету на работе, к сожалению нельзя. Что же можно?-Во-первых, устроить «мини-душ»: обрызгать лицо термальной водой из баллончика.
-Пейте не горячий чай, а простую воду, не очень холодную, чтобы не заболеть.
-Ешьте меньше сладкого и острой пищи.
-Ну, и договаривайтесь с коллегами! Найти решение, устраивающее всех, можно всегда.

А какие методы используете вы, чтобы чувствовать себя на работе комфортно?

Ника Миролюбова



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Вы - делопроизводитель? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по делопроизводству на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по делопроизводству
  • участвовать в вебинарах
  • задавать вопросы экспертам

Оставайтесь с нами!
с заботой о Вас, портал PRO - делопроизводство

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль