text
Секретариат

Если ваш руководитель – француз

  • 19 января 2009
  • 3044

Продолжаем серию статей об особенностях менталитета руководителей-экспатов. На Форуме сообщества PRO-Секретариат мы уже обсуждали нюансы работы с начальниками из Германии и США. Очередная статья этого цикла будет посвящена руководителям-французам.

Продолжаем серию статей об особенностях менталитета руководителей-экспатов. На форуме сообщества PRO-Секретариат мы уже обсуждали нюансы работы с начальниками из Германии и США. Очередная статья этого цикла будет посвящена руководителям-французам.

Если до рабочего сотрудничества с экспатом-франкофоном вы представляли себе французскую нацию как собрание носителей распространенных стереотипов – галантные мужчины, изящные женщины, утонченность и легкомысленность, – то вы, скорее всего, будете разочарованы. В самом деле, французские топ-менеджеры следят за своим внешним видом и пользуются качественными духами, но к этому их обязывает скорее должность, чем память предков. Да и миф об утонченности француженок, к сожалению, давно развенчан теми, кто ездил во Францию или жил там.

Вне офиса французы достаточно дружелюбны, общительны, очень любят спорт и выходные предпочитают проводить на свежем воздухе. Они чтят национальные и церковные праздники, семейные ценности и достаточно консервативны в определении места женщины в обществе.

Это отношение к женщинам у французов отразилось и в менеджменте: работницы французских фирм гораздо реже, чем их российские коллеги, взлетают ввысь по карьерной лестнице. Несмотря на то, что любимые темы для обсуждения на бизнес-ланчах французских менеджеров-мужчин – женщины и автомобили, они четко разграничивают работу и личную жизнь и с большим неудовольствием относятся к легкомысленным нарядам женщин-коллег – даже каблукам, не говоря о прозрачных блузках и коротких юбках.

Семейственность французов выражается в их стиле управления в виде патернализма, то есть покровительственного отношения старших к более молодым сотрудникам, а также клановости. Они предпочитают выбирать деловых партнеров, руководствуясь знакомствами и связями. Руководители уделяют большое внимание установлению теплых, почти семейных отношений в коллективе, нередко обязательны ежеутренние приветствия с каждым сотрудником – причем по этикету этой страны первым здороваться подходит тот, кто младше. Несоблюдение корпоративной вежливости может обернуться для сотрудника достаточно серьезными последствиями, вплоть до лишения премии. В целом, французы уделяют гораздо больше внимания тактильному контакту: они считают необходимым здороваться за руку с деловым партнером, а если это женщина, то ей могут поцеловать руку. Поцелуи при встрече (которые, правда, выглядят более чем символично – двукратное соприкосновение щек) – привычная картина в офисе, где работают французы. Как пример повышенной сенсибильности французов можно интересный факт: пара за столиком парижского ресторана совершает за час примерно 110 взаимных прикосновений. Для сравнения – лондонцы совсем не прикасаются друг к другу при общении. Кстати, необходимость личного контакта обуславливает нелюбовь французов к телефонным переговорам: они предпочитают личные встречи.

Если большинство стереотипов в отношении французов несостоятельны, то представление о представителях этой нации как о знатоках вина и еды совершенно верное. Как уже было сказано выше, деловые вопросы французы предпочитают решать за накрытым столом, что затягивается порой на несколько часов (впрочем, некоторая медлительность в принятии решений – это еще один системный признак делового поведения французов). Зная гастрономические пристрастия шефа, вы не ошибетесь с подарком: он несомненно оценит бутылку хорошего вина или коробку качественного шоколада. Приятными подарками будут и вещи с российской ноткой, которые можно использовать в офисе: ломоносовский фарфор, перьевая ручка или запонки с российско-советскими мотивами. Обратите внимание, что дарить сувениры с логотипом фирмы считается во Франции моветоном.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.