Есть ли у вас цель, или ваше представление о будущей работе

2561
Рассмотреть все многобразие конкретных ситуаций, в которых оказываются люди, невозможно. Но нужно заметить, что в методах разрешения разных ситуаций всегда оказывается много общего. Как при определении цели учесть положение на рынке труда? Что можно с уверенностью предположить при нормальном развитии рыночных отношений в нашей стране? Всегда будут существовать и будут активно востребованы секретарские позиции: офис-менеджер, секретарь, секретарь-переводчик, помощник руководителя, секретарь приемной, руководитель секретариата и т. п.

Процесс определения своих целей поиске работы может быть разделен на несколько стадий.

1. Запишите представления о себе в общем виде:
Я считаю своими основными умениями _______________________
Мои умения и навыки относятся скорее к работе _______________
(с людьми, с предметами, с информацией)
Пожалуй, я хотел бы развить следующие качества и сильные стороны _____________________________________________________
Мои интересы лежат в сфере ______________________________
Пожалуй, я хотел бы развивать свои интересы в области ________
Я понял, что для того, чтобы испытывать чувства счастья и удовлетворения, мне нужно ____________________________________.
Я понял, что основным мотивом моей деятельности является ____

2. Преобразуйте свои мысли на бумаге следующим образом:
• роль, которую вы хотели бы играть на работе (например, директор, продавец, координатор,
член группы, менеджер, консультант);
• качества и свойства личности, которые при этом нужны;
• род организации, который вас привлекает (крупная, мелкая, коммерческая и т. п.);
• предмет деятельности (финансы, экология, трудовые отношения, торговля, компьютеры и т. п.)
• конкретизация предмета (создание электронных таблиц, преподавание, разработка программ обучения и т. п.).

3. Суммируйте подготовленную информацию в форме краткого описания своей цели.
Рассмотреть все многобразие конкретных ситуаций, в которых оказываются люди, невозможно.
Но нужно заметить, что в методах разрешения разных ситуаций всегда оказывается много общего.

Как при определении цели учесть положение на рынке труда?
Что можно с уверенностью предположить при нормальном развитии рыночных отношений в нашей стране? Всегда будут существовать и будут активно востребованы секретарские позиции: офис-менеджер, секретарь, секретарь-переводчик, помощник руководителя, секретарь приемной, руководитель секретариата и т. п.

Однако вам не обойтись без необходимости проводить самостоятельный анализ рынка труда. Чтобы правильно и реально определить свои цели в поиске работы, вам необходимо знать, на каких специалистов есть хороший спрос, какие к ним предъявляются требования, какая оплата труда предполагается. Читайте местную и центральную прессу, смотрите передачи телевидения и слушайте радио, анализируйте объявления о вакансиях и расспрашивайте знакомых. Не стесняйтесь позвонить по объявлению с разведочной целью. Представьте себя тем, кого ждут по данному объявлению, и сыграйте роль. Кстати, это еще и прекрасная тренировка для собеседования по телефону. Эффективным способом исследования спроса на рынке труда может быть публикация своего объявления о поиске работы в Интернет.
Поступайте в соответствии со своими склонностями и вкусами, возможностями и устремлениями. Старайтесь получать ценную и необходимую для поиска работы информацию. Помните, что без учета реальной конъюнктуры практически невозможно правильно определить цель в поиске работы.

Главные правила поиска работы

Часто приходится сталкиваться с ужасающей пассивностью тех, кто остался без работы. Оказавшись в трудной жизненной ситуации, имея много свободного времени, безработные зачастую делают для получения новой работы во много раз меньше того, что могли бы сделать. Оказавшись в подобной ситуации, возьмите себе за правило планировать и учитывать (это очень важно!) время, посвященное поиску новой работы.
Если американец проходит десятки собеседований и не получает приглашения на работу, он воспринимает это как вполне нормальное явление. Обращения к работодателям и собеседования, не завершающиеся получением работы, являются нормой. Иное – редкой удачей. Если человек с детства видит это вокруг себя, он приобретает определенный иммунитет к отрицательным психологическим последствиям неудачных попыток. Хотя, разумеется, и в странах с рыночной экономикой много людей, не выдерживающих стресса безработицы и конкуренции на рынке труда.
Почти в любом городе есть малооплачиваемая или непрестижная работа, на которую мало охотников. И есть хорошая работа, для получения которой надо соревноваться с другими претендентами. Нужно быть психологически готовым к неизбежным неудачам. И, получая очередной отказ, настойчиво предпринимать новые и новые попытки. Если вы способны к этому, то долго без работы вы не пробудете.
Великий изобретатель Эдисон провел около 600 экспериментов с различными материалами для того, чтобы создать нить накаливания для электрических ламп. Представьте себя на его месте. Неудача, неудача и опять неудача. И так сотни раз! Но Эдисон правильно воспринимал неудачные попытки и имел достаточный запас психологической прочности для новых и новых попыток. Эдисон стал известным и богатым человеком. Стойко воспринимайте свои неудачи, извлекайте из них уроки, запаситесь бесконечным терпением и настойчивостью – и вы обязательно добьетесь успеха!

Итак, главные правила поиска работы:

1. Никто вам ничего не должен, в том числе и работу, за получение работы нужно бороться.
2. Разница между везунчиком и неудачником определяется тем, как они сами ведут свои дела, а не какими-то внешними факторами вроде кризиса на рынке труда.
3. Чем больше времени вы потратите на определение того, чем вы выделяетесь из 19 других людей, которые могли бы выполнять ту же работу, тем выше ваши шансы.
4. Ни в коем случае не принимайте решений, исходя из того, что есть в наличии (что доступно). Со всей настойчивостью стремитесь именно к той работе, которую вы больше всего хотите получить.
5. Если вы определили для себя, какую работу вы ищете, объясните это всем вокруг. Чем больше глаз и ушей помогает вам, тем лучше.
6. Организации стремятся нанимать победителей: преподносите себя как подарок судьбы их фирме.
7. Оставшись без работы, занимайтесь поиском нового места и тратьте на это 40 и более часов в неделю. Хорошую работу имеет тот, кто способен ее упорно искать.
8. Настройтесь на то, что вы можете получить сотни отказов. Это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи и в какой-то из следующих попыток вы добьетесь успеха.
Ключ к успеху состоит в знании того, что вы хотите, и понимании того, как этого добиться
Ничто не мешает человеку изменить свои целевые установки под влиянием личных обстоятельств, изменений конъюнктуры на рынке труда и любым другим причинам
Тот, кто ищет работу 40 и более часов в неделю, долго без работы не будет.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль