ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
“09 ”   марта  200 4  г.	№  9 1 
Москва

1.	Организация      Общество с ограниченной ответственностью “Идеал”                в лице 
						(наименование организации)
   директора Сергеева Тимофея Ивановича          , именуемое в дальнейшем “Организация”,  
	 (Ф.И.О., должность)
и гражданин     Сидоров Олег Иванович    ,  именуемый в дальнейшем “Работник”, заключили 
			 (Ф.И.О.)
настоящий договор о нижеследующем.
2. Работник  Сидоров Олег Иванович принимается на работу  в экспедицию      1
			    (Ф.И.О.)					      (наименование структурного 
обеспечения _п авления  на должность            			курьера                                                                          1
         подразделения)				         (полное наименование должности)
по квалификации (специальности)                    				     –                                                                                    1
 							(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
–  договором по основной работе           1
–  договором по совместительству
     (нужное подчеркнуть)

4. Вид договора:
– на неопределенный срок (бессрочный)
– на определенный срок       для замены временно отсутствующего работника
					    (указать причину заключения срочного договора)
5. Срок действия договора
Начало работы 10.03.2004 
Окончание работы    09.03.2005                                                                                       1

6. Срок испытания
–  без испытания
–  с испытанием срок испытания 1 месяц                                                                                         1
				 	(продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
Доставлять корреспонденцию по адресам, обеспечивать конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы. Соблюдать требования должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка. 
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)

8. Организация обязана организовать труд работника, создать условия для безопасного эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором 
заработную плату и предоставлять работнику технические средства и информацию, необходимые для выполнения работ.                                                                 1
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий труда)

9. Особенности режима рабочего времени:
– неполный рабочий день 4 часа в день
– неполная рабочая неделя
– ненормированный рабочий день
10. Работнику устанавливается:
– должностной оклад (тарифная ставка)    5000    руб. в месяц или __________________
________________________________ руб. за час работы
– надбавка (доплаты и другие выплаты)  _________________________________________________
						         		 (указать вид доплат, надбавок)
11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
– основной 28 календарных дней
– дополнительный 3 календарных дня

12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда:
Организация оплачивает работнику проездной и услуги мобильной связи. 

Адреса и реквизиты сторон:

Работник						Работодатель
Ф.И.О. Сидоров Олег Иванович			Наименование предприятия ООО “Идеал”
Адрес 111001, Москва, ул. Свободы, д. 1, кв. 1		Адрес 101101, Москва, ул. Мира, д. 1
Паспорт 00 01 00000 					Р/с 1010101010101В 	
Выдан РОВД “Покровское-Стрешнево”		ОАО “Внешторгбанк”
г. Москвы, 12.09.2000					К/с 30101810700000000182
							БИК 045535186      ИНН 7702019904

Подписи сторон

________________					________________ 	
    (личная подпись)					    (личная подпись)	
О.И. Сидоров						Т.И. Сергеев              1 
          (И.О.Ф.)						          (И.О.Ф.)
“09 ” марта 200 4  г.					“09 ” марта 200 4  г.