Позитив на рабочем месте

9 июня 2014 761
Для того чтобы что-то изменить в своей жизни к лучшему, нужно в первую очередь изменить отношение к ситуации, даже если она представляется непреодолимой и мрачной. Позитивный настрой – это одна из профессиональных компетенций личного помощника как лица компании. Мрачных секретарей не должно быть.

Для того чтобы что-то изменить в своей жизни к лучшему, нужно в первую очередь изменить отношение к ситуации, даже если она представляется непреодолимой и мрачной. Несмотря на стресс и прочие испытания и трудности на рабочем месте, личный помощник (ассистент, секретарь) в любой ситуации должен оставаться позитивным человеком, потому что от его/ее настроения зависит порой имидж компании. Можно сказать, что позитивный настрой – это одна из профессиональных компетенций личного помощника как лица компании. Мрачных секретарей не бывает. Или не должно быть, во всяком случае. Человек, находящийся в меланхолии, вряд ли будет продуктивным.

Позитивный человек – какой он?

Оптимист – это человек, который склонен смотреть на жизнь с радостью и во всем видеть положительное и позитивное. Он предпочитает не расстраиваться по пустякам и вместо того, чтобы впадать в уныние и безволие в трудных жизненных ситуациях, старается найти выход, принять решение и действовать. Позитивный человек общается радостно, видит в людях их лучшие черты, обращает внимание прежде всего на светлые моменты жизни, умеет, делать выводы и извлекать уроки из любой ситуации.

Противоположностью позитивному человеку является негативный человек с пессимистичным взглядом на вещи, свойством видеть мир в черном свете, мелкие неприятности воспринимать как кошмар, а крупные – как катастрофу.

Не все из нас по складу характера рождаются оптимистами, но если работать над собой, то всегда можно преобразовать негатив в позитив.

Например, психологами доказано, что наша жестикуляция и мимика оказывают непосредственное влияние на настроение. И если заставить себя принять приветливое выражение лица и улыбнуться, то постепенно настроение улучшится.

Значение позитивного подхода в работе и жизни

Как правило, оптимисты достигают больших успехов в профессии, в карьере, в личной жизни, нежели пессимисты. Почему это так?

Так как позитивный человек окружает себя подобными же людьми, во всем видит хорошее, что бы ни произошло, в течение дня замечает и фиксирует внимание на радостных моментах, то это позволяет ему многие, на первый взгляд, негативные ситуации воспринимать с оптимизмом и надеждой. В целом позитивное мышление придает сил, а значит, дает возможность выполнять свои функции спокойно, а работу – в срок.

Вы можете резонно возразить: разве можно, например, позитивно воспринимать плохие новости? Известия об увольнении, о снятии премии, об увеличении неоплачиваемой нагрузки?

Оказывается, можно, если положить в основу своего отношения к жизни позитивный подход. В каждом плохом событии, кроме смерти и налогов, есть своё хорошее.

Как быть позитивным?

Если вы смените ключ восприятия жизни с негативного на позитивный, это положительно скажется и на рабочих процессах, и на личной жизни, и на здоровье: давно доказано, что позитивный настрой оптимизирует все системы организма, дает ощущение полноты жизни. Позитивный подход к жизни можно выработать с помощью особых методик, приемов и упражнений, основанных на искреннем желании человека меняться к лучшему.

Что нам мешает быть позитивными?

1. Постоянная обида: на другого человека, на жизнь, на несбывшиеся надежды и мечты. Те, кто добровольно обижаются, нагружают себя непомерным психологическим грузом.

2. Нежелание слышать другого человека, сосредоточенность только на себе.

3. Неумение увидеть хорошее в малом.

4. Перфекционизм, который может привести к выгоранию.

5. Страх быть позитивным из-за боязни осуждения за позитивный подход к жизни.

6. Нежелание быть «белой вороной» в коллективе с не совсем здоровой обстановкой, где все жалуются на жизнь и сплетничают.

7. Закрытость, настороженность по отношению к миру.

8. Непринятие себя такими, какими вас создала природа.

9. Неумение быть благодарным: жизни, другим людям, ситуации.

Нужно сказать, что преобразование самого себя из унылого или тревожного пессимиста в оптимиста – это большая работа и ежедневный кропотливый труд, и без искреннего желания изменить свою жизнь, характер и отношение к происходящим событиям, конечно же, успеха не добиться. Но позитив того стóит, потому что он помогает жить в радости, проживать жизнь «на полную катушку» и наслаждаться ею, успешно и качественно работать, притягивая к себе хорошее и доброе.

Как жить и работать более позитивно, радостнее, эффективнее – с подробными рекомендациями и конкретными шагами по развитию позитивного взгляда на жизнь читайте в статье ст. преподавателя РГГУ, эксперта в области деловой культуры И.В. Денисовой в №6 2014 журнала "Справочник секретаря и офис-менеджера".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль