Обсуждаем практические ситуации: Как вести себя с коллегой, который нравится?

19 марта 2015 1051
Я личный помощник руководителя. Мне приходится взаимодействовать со всеми отделами компании, общаться со многими людьми. Со мной работает коллега-мужчина (один из молодых и перспективных), который мне очень нравится. В ближайшее время нам придется часто общаться по работе над новым проектом. И я не знаю, как себя с ним вести. Я ловлю себя на мысли о том, что думаю о нем в рабочее время. Могу надолго «зависнуть» в своих фантазиях. А тут предстоит ответственное дело. С одной стороны, я очень жду этого момента, а с другой – боюсь его, потому что не знаю, смогу ли я думать о работе, когда он будет рядом. Ольга, личный помощник руководителя

Я личный помощник руководителя. Мне приходится взаимодействовать со всеми отделами компании, общаться со многими людьми. Со мной работает коллега-мужчина (один из молодых и перспективных), который мне очень нравится. В ближайшее время нам придется часто общаться по работе над новым проектом. И я не знаю, как себя с ним вести. Я ловлю себя на мысли о том, что думаю о нем в рабочее время. Могу надолго «зависнуть» в своих фантазиях. А тут предстоит ответственное дело. С одной стороны, я очень жду этого момента, а с другой – боюсь его, потому что не знаю, смогу ли я думать о работе, когда он будет рядом.

Ольга, личный помощник руководителя

Для начала вам самой нужно определиться, чего именно вы хотите получить от общения с этим коллегой. Здесь я вижу два варианта развития событий: либо вы начинаете отношения романтического характера, либо остаетесь с ним коллегами, при этом свои чувства вам нужно будет обуздать.

Первый вариант

В первом случае вам придется быть честной не только с собой, но и с ним. Если вы хотите воплотить свои фантазии в жизнь, то он (коллега) имеет полное право быть в курсе вашей симпатии. Кто знает, вдруг она взаимна? Но вы этого не поймете, пока с ним не поговорите. Конечно, можно выбрать другую стратегию и просто оказывать коллеге знаки внимания: мило улыбаться, и не только во время общения, а каждый раз, когда ваши взгляды встречаются; обращаться к нему за помощью; больше проводить времени вместе; дотрагиваться до его руки, когда вы передаете документы, и т.д.

Читайте также:

Секретарь и мода: Днем на работу, а вечером на свидание

Как быть, если днем на работу, а вечером на свидание? Не носить же с собой целый комплект одежды?

Присмотритесь к своей женской природе. Ведь каждая девушка умеет обращать на себя внимание, старается лучше выглядеть, быть привлекательной. При этом для вас откроются новые возможности для личностного роста и улучшения самочувствия. Ведь именно страх, что вас не заметят и не примут, провоцирует многих людей на подвиги в саморазвитии, а чувство неудовлетворенности помогает нам намечать цели и достигать их.

Такие неопределенные отношения могут продлиться недели и даже месяцы, в течение которых вы постоянно будете тешить себя надеждами и рисовать иллюзии. Этого не избежать, так устроена наша психика.

Отсутствие определенности в ваших отношениях и мешает вам сконцентрироваться на работе. Эмоции выдвинулись у вас на первый план, потому что вы пока не понимаете, нужны ли вы ему, ответит ли он вам взаимностью, что скажут о вашем романе окружающие. Как только появится ясность, изменится и ваше состояние. А для этого нужно искренне поговорить с вашим коллегой. Но перед разговором вам необходимо определиться – хотите ли вы сами развития отношений.

Более подробные рекомендации о всех вариантах вашего поведения в данной ситуации вы найдете в №3 2015 журнала "Справочник секретаря и офис-менеджера".

Постарайтесь понять, чего вам хочется на самом деле, представьте, как это будет выглядеть, и начинайте действовать.

Наталья Пархоменко, практикующий психолог

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль