Дружный женский коллектив

6 ноября 2015 240
Представим или может быть стоит просто посмотреть на реальность и узнаем, что вы оказались в дружном женском коллективе. Конечно, в этом имеются как светлые, так и темные стороны. Ведь вы должны быть готовы, что вас с головой унесет в водоворот сплетен и интриг. И вот из этого возникает вопрос: «Как ужиться в женском коллективе?». Расставим все точки над "i".

Представим или может быть стоит просто посмотреть на реальность и узнаем, что вы оказались в дружном женском коллективе. Конечно, в этом имеются как светлые, так и темные стороны. Ведь вы должны быть готовы, что вас с головой унесет в водоворот сплетен и интриг. И вот из этого возникает вопрос: «Как ужиться в женском коллективе?». Расставим все точки над "i".

Женский коллектив: плюсы и минусы

Как только вы придете на ваше новое место работы, вам в глаза бросится, так называемый тим-лидер данного коллектива. Это не кто иной, как решительная дама, которая ежеминутно всем и всеми управляет и придает конкретное направление движению. Именно по ее инициативе собираются деньги на все мероприятия. Для того чтобы не познать горечи ее характера, просто очень мягко и ненавязчиво старайтесь ей понравиться.

Читайте также:

Особенности взаимодеиствия в коллективе

Благоприятный психологический климат в коллективе - это ситуация, когда сотрудник с удовольствием идет на работу, а деятельность приносит удовлетворение.

Рядовыми можно назвать тех, с кем вам придется легче всего. Так, сегодня они и духу вашего не переносят, а завтра уже готовы разделить минуту кофе-брейк.

Работа в женском коллективе пойдет как по маслу, если вы не будете торопить события. Поначалу присматривайтесь к каждому сотруднику. Для себя лично составляйте этакую некую таблицу характеристик. Раззнакомьтесь со своими коллегами. И вот тогда, когда вы пересечете рубеж «Посвящение новенькой», проделайте пару старых, но очень эффективных жестов: к примеру, угостите всех новокупленной коробкой конфет.

Как выжить в женском коллективе?

  1. Поддерживайте общие разговоры. Но не увлекайтесь болтовней.
  2. Если кто-то из коллектива вам до мозга костей надоедает, и вы испытываете к такому человеку антипатию, никогда не показывайте этого на людях. Просто старайтесь с такой личностью сохранять дистанцию. Старайтесь быть приветливой и тогда не исключено, что это вызовет ответную доброжелательность.
  3. Психология женского коллектива такова, что рано или поздно, но коллеги будут вас проверять, скажем, так, на прочность. А потому не стоит поддаваться на провокации.
  4. Не забывайте проявлять инициативу в решении определенных задач. Но не забывайте о «золотой середине» активности. Не будьте чересчур вялой, да и не давите своим мнением на коллег.
  5. Вы ведь хотите подружиться со всеми, не так ли? Тогда мягко и тактично намекните, что вы желаете быть частью команды и принимаете «правила игры».

Как управлять женским коллективом?

Не зря в Англии имеют большую популярность фраза «Лучший сотрудник - это женщина». Ведь именно у нас, женщин, есть такие потрясающие качества как внимательность к деталям, аккуратность и усидчивость. К сожалению, не многим мужчинам это дано. Управление женским коллективом – дело не из легких. Тот, кто сумеет понять женскую логику, будет вознагражден отменным коллективом, порядком в нем. Так, важно отметить, что нет смысла мотивировать представительниц прекрасного пола карьерой. Ведь по своей природе они хранительницы семейного очага.

Никогда не вмешивается во все интриги, которыми пестрит внутренняя жизнь коллектива, но не забывайте налаживать дружеские отношения со своими подчиненными. Помните, что им будет очень приятно, если вы проявите интерес к внерабочей части их жизни.

Но то, с чем стоит бороться в таком коллективе, так это то, что необходимо следить, чтоб рабочее время не было посвящено пустой болтовне. Немаловажную роль играет и дресс-код. Согласитесь, что намного приятнее находиться среди идеально одетых женщин в деловые костюмы, чем дам, на которых пестрят разнообразные безвкусные тряпки.

Социологи отмечают, что максимальный срок привыкания к нововведениям в женском коллективе составляет всего полгода. А, значит, наберитесь терпения и не забывайте быть доброжелательным человеком по отношению к своим подчиненным.

Источник: Woman Advice

Гипермаркет профессиональной информации

Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера" – ведущий ежемесячный журнал по повышению квалификации для секретарей, помощников руководителей, референтов, делопроизводителей и офис-менеджеров.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль