Минтруд рассказал о порядке применения профстандартов

4 августа 2016 68

Из письма Минтруда № 14-2/ООГ-6465 от 06.07.2016 следует, профессиональные стандарты обязательны к применению в том случае, если законами или актами предусмотрены требования к данной должности. К примеру, если существует федеральный закон, нормативный правовой акт или статья в Трудовом кодексе, регламентирующие работу на той ли иной должности (устанавливающие требования к ней), то работодатель обязан применять профстандарты к работнику данной должности.

Под иными нормативными актами подразумеваются распоряжения и постановления правительства РФ, приказы федеральных органов исполнительной власти, устанавливающие требования к работникам, чьи обязанности носят нормативный правовой характер. Для данного случая будут применяться нормативные правовые акты в качестве требований.

Более того, согласно статье 57 Трудового кодекса, если выполнение работ сотрудником связано с предоставлением льгот или компенсаций, то наименование его должности, профессии, специальности и квалификационные требования должны в точности соответствовать наименованиям и требованиям, которые указаны в профстандартах или квалификационных справочниках. Напомним, что предоставление компенсаций или льгот должно быть выполняться в соответствие с федеральными законами или ТК.

Для остальных профессий и должностей профстандарты носят лишь рекомендательный характер.

На заметку! Если наименование должности работника (профессии, специальности) содержатся как в квалификационном справочнике, так и в профстандартах, то работодатель в праве самостоятельно выбирать, какими нормативными правовыми актами стоит руководствоваться (если данный случай не противоречит актам и федеральным законам).

Читайте в электронном журнале статью «Профессиональный стандарт для служб ДОУ и секретариата. Соответствуем новым требованиям!». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль