При поиске и отборе кандидатов работодатели все чаще используют социальные сети

25 августа 2016 36

Порталом и специалистами исследовательского центра SuperJob регулярно, в течение многих лет, проводятся опросы, в ходе которых определяется, какими методами пользуются работодатели для проверки информации, предоставляемой соискателями.

Последний опрос проводился  с 20 июля по 15 августа 2016 года, в нем приняли участие около тысячи представителей различных организаций и предприятий, его результаты были опубликованы на портале. По результатам исследований выяснилось, что сегодня, осуществляя поиск и подбор персонала, более половины российских компаний активно пользуются теми возможностями, которые предоставляют социальные сети. Треть работодателей при этом просматривают аккаунты претендентов чтобы определить, насколько кандидат соответствует требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

Опросы, проводимые порталом  SuperJob, наглядно показывают, что соцсети занимают в жизни работоспособной части населения все больше места и все чаще эффективность профессиональной деятельности человека определяется тем, насколько активен он в social media, насколько качественный контент он выкладывает в сеть и насколько он привлекателен в качестве источника личной информации.

Последний опрос» SuperJob наглядно доказал, что социальные сети уже вошли в тот стандартный набор инструментов, которыми пользуются рекрутеры для поиска, отбора и проверки соискателей. Его результаты зафиксировали и резкое увеличение интереса, который работодатели проявляют к возможностям рекрутинга, предоставляемым социальными сетями: с 2012 по 2016 год число компаний, использующих соцсети для поиска и отбора кандидатов возросло в полтора раза — с 23 до 33%

Читайте в электронном журнале статью «Ключевые моменты и навыки в работе помощника руководителя: практический опыт». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль