Если численность персонала компании, оказывающей услуги, превышает 50 человек, на предприятии должна быть создана служба охраны труда

9 сентября 2016 77

Своим письмом от 10 июня 2016 года № 15-2/ООГ-2136 Минтруд предупредил работодателей, ведущих производственную деятельность, что, в соответствии с ч.1 ст.217 ТК РФ, если количество работающих в компании сотрудников превышает 50 человек, на ней должна быть создана служба охраны труда или в штатное расписание введена  должность специалиста по охране труда. При этом к такой должности необходимо установить соответствующие требования по имеющейся подготовке или опыту работы в области безопасности и охраны труда.

Согласно положениям ст.209 ТК РФ, под производственной деятельностью предприятия следует понимать всю совокупность действий работающих на нем сотрудников, применяющих при этом орудия труда, необходимые для превращения имеющихся сырьевых ресурсов в готовую продукцию. В эту совокупность действия включается производство и переработка всех видов сырья, строительные работы и оказание разного вида услуг.

То есть, как следует из вышесказанного, оказание услуг также квалифицируется как производственная деятельность, хоть оно и не связано с производством материальных благ. Поэтому нормы, устанавливаемые в ч.1 ст.217 ТК РФ, в полной мере относятся и к компаниям, оказывающим разного рода услуги населению.

Это означает, что если численность сотрудников такого предприятия составляет более 50 человек, на нем необходимо организовать службу по охране труда или, в крайнем случае, ввести в штат должность специалиста по охране труда, в функции которого войдет организация работы по обеспечению безопасности и охраны труда работников.

Читайте в электронном журнале статью «Привлечение женщин к сверхурочной работе». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения» Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль