Активировать демодоступ

Секретариат

Работники и работодатели одинаково высоко оценивают ответственность и коммуникабельность

23 сентября 2016
87
Средний балл: 0 из 5

В конце августа 2016 года  портал Superjob завершил исследование, в ходе которого были выяснены те качества сотрудника, которые являются приоритетными как для работодателей, так и для самих работников. Сотрудникам необходимо было оценить, как влияют их личные качества на карьерный рост, а работодателям — какие черты характера работников в большей степени влияют на карьеру. Опросы, проведенные среди 1,6 тыс. соискателей и 200 руководителей предприятий, показали, что обе стороны примерно одинаково расставляют приоритеты.

И соискатели, и работодатели в качестве самого ценного качества работника указали ответственность. Работодатели оценили ее в 8,6 баллов из 10 возможных, сотрудники — в 7,8 баллов. И у работодателей, и у работников второй по значимости оказалась коммуникабельность, оцененная в 7,9 и 7,1 баллов соответственно, а третьей -  целеустремленность, набравшая 7,7 и 7,1 баллов. И те, и другие на последнее место поставили внешние данные, оценив их в 3,9 и 4 балла.

Первые три качества, в наибольшей степени влияющих на карьеру оказались приоритетными как в мужской, так и в женской группе респондентов, но мужчины большее значение придают деловым связям и значительно чаще женщин упоминают их в качестве фактора карьерного роста (4,8 и 3,9 баллов соответственно). Женщины же оценивают внешний вид/дресс-код в качестве более значимого фактора - 5,9 и 5,1 баллов.

Но в ходе исследования обнаружились и расхождения во взглядах работников и работодателей. Так, корпоративная лояльность первыми оценена только в 4,5 балла, а вторыми — в 7,1 баллов. Сотрудники также склонны переоценивать роль интуиции (5,7 и 5,1 баллов) и внешних данных  (5,5 и 4,9 баллов).

Читайте в электронном журнале статью «Выступаем публично! (Деловой английский язык для секретаря)». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

logo
×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.