При расчете среднего заработка учитываются не все виды доплат

26 сентября 2016 32

Согласно письму Минтруда России от 3 августа 2016 г. № 14-1-ООГ-7105, доплаты сотрудникам, носящие социальный характер, а также те, которые не упоминаются в трудовых договорах, не учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных. К таким доплатам ведомство, в частности, отнесло доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, выплачиваемое ФСС России, если расчетная сумма по больничному листу ниже среднего дневного заработка сотрудника. Как считает Минтруд, такие доплаты относятся к выплатам, имеющим социальный характер, они предназначены возместить заработок, утраченный работником из-за болезни. Подобные компенсационные доплаты не учитываются при расчете среднего заработка.

Не включаются в расчеты все выплаты, которые не являются оплатой труда, это все виды материальной помощи, суммы, выдаваемые на оплату питания, обучения, проезда каким либо видом транспорта, коммунальных платежей и отдыха.

В то же время, согласно  ч. 2 ст. 139 ТК РФ и пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ, в исчисляемый средний заработок включаются, например: зарплата, полученная работником в неденежной форме; комиссионные вознаграждения, денежное содержание, начисленное государственным или муниципальным служащим за отработанное во время замещения соответствующих должностей время; гонорары работников, включенных в списочный состав редакций СМИ и организаций искусства.

Независимо от режима работы, методика расчета среднего заработка будет одинакова для всех работодателей, напомнило ведомство. В расчете учитывается  начисленная сотруднику за последний календарный год заработная плата и количество фактически отработанных за этот период рабочих дней.

Читайте в электронном журнале статью «Личный помощник руководителя: требования работодателей и зарплатные предложения». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль