Тем сотрудникам, которые работают на полставки, норма выдачи смывающих средств должна быть сокращена вдвое

1 ноября 2016 50

Минтруд России своим письмом  от 29 сентября 2016 г. N 15-2/ООГ-3452 напоминает, что выдача сотрудникам  смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется работодателем согласно утвержденным типовым нормам.

В ответственность работодателя или его представителя также входит контроль над своевременностью и полнотой объема выдачи указанных средств, а также над тем, насколько правильно они применяются сотрудниками. Работодатель несет ответственность и за  хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств. Но у него нет права сокращать те нормы выдачи указанных средств, которые действуют на конкретном предприятии, по сравнению с действующими типовыми нормами.

Если сотрудник работает по внутреннему совмещению в должностях, для которых предусматривается бесплатная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, выдачи данных средств осуществляется с учетом таких факторов, как наименование выполняемых работ и условия труда на рабочем месте. Смывающие средства выдаются работнику в зависимости от перечня производственных факторов.

Если для все должностей, которые совмещает сотрудник, типовыми нормами предусматривается выдача одного и того же вида смывающих и (или) обезвреживающих средств, ведомство рекомендует выдавать их работнику по наибольшей норме.

Минтруд РФ поясняет, что расчет типовых норм  производится с учетом полной занятости сотрудника и, если он работает на 0,5 ставки, норма выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, положенных ему, должна быть сокращена вдвое от того, что прописано  в типовых нормах. И он, например, может получать их по норме, но не каждый месяц, а 1 раз в 2 месяца.

Читайте в электронном журнале статью «Правовое регулирование труда женщин». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения» Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль