text
Секретариат

Начиная с 2017 года из средств ФСС будут оплачиваться только отечественные средства индивидуальной защиты

  • 7 ноября 2016
  • 49

С 11 августа 2016 года в законную силу вступил приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 апреля 2016 г. №201н, в соответствии с которым были внесены поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Поправки касались возмещения средств, затраченных страхователем на  приобретение специальной одежды за счет взносов в Фонд Социального Страхования.

ФСС напоминает страхователям, что согласно новым правилам, с 1 января 2017 года к зачету и финансированию будут приниматься только те средства индивидуальной защиты и спецодежда, которые были изготовлены на территории Российской Федерации.

Страхователи должны знать, что с 1 августа 2017 года к зачету и финансированию за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может быть принята только та специальная одежда, которая не только изготовлена в России, но и пошита из материалов отечественного производства. К таким материалам относятся ткани, трикотажные полотна, а также нетканые материалы.

Кроме этого, сумма взносов, от которой зависит порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, приказом была изменена с 8 до 10 тысяч рублей. Теперь в отношении тех страхователей, которые в предшествующем году перечислили в Фонд соцстраха менее 10 тысяч рублей, решение о финансировании предупредительных мер будет приниматься территориальным органом ФСС в течение 10 дней. А страхователи, у которых сумма перечисленных в Фонд взносов превысила 10 тысяч рублей будут ожидать, когда финансирование указанных мер будет согласовано с ФСС на федеральном уровне.

Читайте в электронном журнале статью «Правовое регулирование труда женщин». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.