Срок полиса ДМС работника-иностранца не должен быть меньше срока, на который заключен трудовой договор

11 ноября 2016 39

Такой вывод сделан в письме Минтруда России от 26 сентября 2016 г. № 16-4/В-465, направленного в ответ на обращение компании, которой потребовалось разъяснение в следующей ситуации. Предприятие заключило трудовой договор с работником-иностранцем, являющимся гражданином  Кыргызстана. Дата заключения трудового договора — 11 августа 2016 года, а имеющийся у работника полис ДМС истекал 29 августа. У работодателя возник вопрос о необходимости получения работником нового полиса ДМС, ведь, как это установлено миграционным законодательством, после того, как с иностранным гражданином заключен трудовой договор, он автоматически получает право на обязательное медицинское страхование, также, как и работники — граждане Российской Федерации.

Ведомство дает на этот вопрос утвердительный ответ и обосновывает свою позицию следующим. При заключении трудового договора с иностранным гражданином, в этом документе в обязательном порядке должны быть указаны основания по которым он получает право на оказание медицинской помощи в течение того срока, на который трудовой договор с ним был заключен. В качестве такого основания используется полис добровольного медицинского страхования и его реквизиты необходимо указать в договоре. Кроме указанного полиса основанием для оказания иностранному работнику медицинской помощи может являться договор об оказании платных медицинских услуг,который работодатель заключает с медицинским учреждением в соответствии со статьей 327.2 ТК РФ. Такое условие связано с тем, что в тот момент, когда заключается трудовой договор, иностранец по факту еще не застрахован в системе ОМС.

Вышеизложенное позволило министерству сделать вывод, что срок действия полиса ДМС, предъявляемого мигрантом при трудоустройстве, должен быть не менее того срока, на который с ним оформляется трудовой договор.

Читайте в электронном журнале статью «Как правильно расторгнуть трудовой договор с иностранным работником?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения» Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль