Стипендии работникам, обучающимся без отрыва от производства, не должны облагаться взносами

14 ноября 2016 34

Компания проводила обучение своих работников в 2012-14 годах, заключая с ними типовые ученические договоры, имеющие одинаковое содержание. Обучение проводилось с целью получения работниками дополнительных знаний и навыков с учетом специфических особенностей деятельности предприятия. С работниками заключались ученические договоры, в соответствии с которыми им гарантировалось сохранение прежнего места работы, заработка за фактически отработанное время, а также выплата стипендии.

После проведения выездной проверки компании, ФСС были дополнительно доначислены страховые взносы, пени и штрафы на суммы стипендий, которые выплачивались работникам. Фонд счел ученические договоры формальными, поскольку сотрудники, проходившие обучение, принимались на должности, в числе требований к которым было высшее профессиональное образование или же специальная подготовка. По результатам проверки суммы выплат по ученическим договорам не были отнесены к перечню, установленному статьей 9 федерального закона 212-ФЗ. К тому же, у компании не было лицензии на ведение образовательной деятельности.

Спор рассматривался в судах трех инстанций (дело № А60-3228/2016). На основании того, что спорные стипендии не имеют ни компенсационного, ни стимулирующего характера и выплачивались без учета квалификации сотрудников, решение фонда судами было отменено. Судебные инстанции сочли данные выплаты не имеющими отношения к оплате труда и не подлежащими обложению взносами.

Кассация в своем решении (Ф09-9433/2016 от 02.11.2016) подчеркнула, что предметом ученических договоров, которые были заключены компанией со своими сотрудниками, не являлось выполнение трудовых функций, поэтому стипендия, выплачиваемая за обучение без отрыва от основной производственной деятельности, не может являться объектом обложения страховыми взносами и не учитывается в базе, применяемой при начислении страховых взносов.

Читайте в электронном журнале статью «Стратегия самообучения на год вперед (Эффективная работа с информацией)». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль