В некоторых случаях работодатель обязан за свой счет произвести психиатрическое освидетельствование кандидата

15 ноября 2016 48

Минтруд России письмом от 16 сентября 2016 г. № 15-2/ООГ-3359 напомнил работодателям порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии со статьей 69 ТК РФ, при приеме на работу обязательное психиатрическое освидетельствование должны пройти все несовершеннолетние граждане (не достигшие возраста 18 лет), а также иные лица в случаях, которые предусматриваются действующим трудовым законодательством.

Из статьи  213 ТК РФ также следует, что те сотрудники, деятельность которых связана с источниками повышенной опасности, влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, должны в обязательном порядке проверяться у психиатра не реже, чем каждые пять лет. Такие проверки проводятся по правилам, утвержденным постановлением правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695. Это необходимо потому, что существуют медицинские психиатрические противопоказания для некоторых видов трудовой деятельности, условия труда которых связаны с повышенной опасностью. Перечень этих видов профессиональной деятельности утвержден постановлением правительства от 28 апреля 1993 г. № 377.

Если предприятие осуществляет те виды деятельности, которые упомянуты в указанных нормативных актах, те сотрудники, которые занимаются этими видами деятельности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование с установленной регулярностью за счет средств, выделяемых работодателем. Те работники, которые не прошли  обязательное психиатрическое освидетельствование, не должны допускаться к работе,  согласно статье 76 НК РФ.

Всеми вопросами, касающимися порядка и регулярности прохождения  медосмотров и психиатрического освидетельствования, занимается Минздрав РФ.

Читайте в электронном журнале статью «Установление женщинам испытания при приеме на работу». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения» Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль