ПФР перечислил признаки, по которым можно идентифицировать работодателей, выплачивающих зарплату «в конвертах»

18 ноября 2016 825

В последнее время налоговики и внебюджетные фонды активизировали борьбу с «серыми» зарплатами, схемами, позволяющими уменьшить, а то и вовсе избежать, уплаты налогов и страховых взносов. Работодателям и работникам напоминают, что административная и уголовная ответственность за это грозит и тем, и другим. Кроме того, работник, получающий зарплату «в конверте» всегда останется внакладе, поскольку сам лишает себя социальных гарантий в полном объеме.

Кроме того, подобные схемы, используемые работодателями, скрыть вряд ли удастся и любой работающий гражданин самостоятельно может определить в какой степени предприятие, на котором он трудится, относится к группе риска. Критерии, по которым можно выявить недобросовестных работодателей, перечислил ПФР по Тульской области.

Компания привлечет к себе повышенное внимание со стороны ПФР и Государственной инспекции по труду, если будут обнаружены следующие признаки:

  • низкий уровень  заработной платы в организации по сравнению со средним по отрасли или даже ниже установленного МРО;
  • слишком большая разница в размере заработной платы руководителей и линейных сотрудников;
  • работники предприятия при оформлении кредитов в банках предоставляют справки о заработной плате в которых фигурируют суммы большие, чем в официальной документации предприятия;
  • организация декларирует нулевые прибыли и рентабельность и даже убыточность, указывает в отчетности минимальную численность состоящих в штате сотрудников.

Те предприятия, которые соответствуют перечисленным критериям, являются объектом внимания для рассмотрения их деятельности межведомственными комиссиями, цель работы которых — обнаружение и предотвращение правонарушений в сфере трудовых отношений, оплаты труда и отчислений, предусматриваемых Российским законодательством.

Читайте в электронном журнале статью «Личный помощник руководителя: требования работодателей и зарплатные предложения». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль