text
Секретариат

Минтруд России разъяснил, в каких случаях не проводится спецоценка условий труда

  • 25 ноября 2016
  • 65

В своем письме № 15-1/ООГ-3847 от 02.11.2016 Минтруд ответил на вопрос, волнующий многих работодателей — каков порядок проведения внеплановой спецоценки условий труда на предприятиях, реорганизующих производство.

Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» предусматривается проведение внеплановой спецоценки в случаях, когда предприятие планирует ввести в эксплуатацию вновь организованные рабочие места. Такие рабочие места должны быть оценены на наличие вредных и опасных производственных факторов в обязательном порядке.

Ведомство разъяснило, что под фразой «ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест» подразумевается дата, когда на этих рабочих местах начали осуществляться действия в рамках производственного процесса, не осуществляемого на предприятии ранее.

В том случае, когда процесс реорганизации на предприятии или в его структурных подразделениях не сопровождался созданием и вводом в эксплуатацию новых рабочих мест с условиями труда отличными от существующих, внеплановая спецоценка может не проводиться. Минтруд РФ в своем письме пояснил, что поводить спецоценку в таких случаях не обязательно, даже если при реорганизации было изменено штатное расписание, изменился состав и наименование структурных подразделений, были скорректированы наименования рабочих мест и профессий сотрудников, работающих на таких рабочих местах. Главное, чтобы при этом условия труда на существующих рабочих местах остались прежними.

Читайте в электронном журнале статью «Оценка квалификаций офисных специалистов и административных работников в РФ». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.