С 1 декабря поводов для проведения внеплановых проверок работодателей стало больше

2 декабря 2016 102

Правительством был дополнен перечень оснований, которые могут стать поводом для внеплановой проверки работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства и требований по охране труда. В этот перечень теперь включены задержки по выплате заработной платы и установление ее ниже  уровня МРОТ.

Эти поправки, внесенные в  Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства, вступили в силу с 1 декабря 2016 года. А с 3 октября действуют поправки в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми заработная плата работникам должна выплачиваться каждые полмесяца - не позднее 30-го числа текущего расчетного месяца и 15-го месяца, числа следующего за расчетным. Контролировать Гострудинспекция будет и размер заработной платы, который для всех регионов страны не может быть меньше МРОТ, установленного на федеральном уровне, он в настоящее время составляет 7,5 тысяч рублей.

Если станут известны факты несоблюдения сроков выдачи заработной платы или установления ее в размере меньшем, чем МРОТ, это может привлечь внимание контролирующих органов и стать поводом для проведения внеплановой проверки. Поставить ГТИ в известность о нарушениях, допущенных работодателем, могут сами работники предприятия, а также органы местного самоуправления и средства массовой информации.

Подобные нарушения могут обойтись индивидуальному предпринимателю штрафом до 5 тысяч рублей, должностному лицу — до 20 тысяч рублей, а предприятию — до 50 тысяч рублей.

На сегодняшний день долги работодателей по зарплате составили 3,79 миллиарда рублей. Около 70 тысяч работников ожидают их выплаты, основная часть из них трудится на обрабатывающих предприятиях и 25% - в строительных организациях.

Читайте в электронном журнале статью «Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения» Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль