text
Секретариат

С 1 декабря поводов для проведения внеплановых проверок работодателей стало больше

  • 2 декабря 2016
  • 106

Правительством был дополнен перечень оснований, которые могут стать поводом для внеплановой проверки работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства и требований по охране труда. В этот перечень теперь включены задержки по выплате заработной платы и установление ее ниже  уровня МРОТ.

Эти поправки, внесенные в  Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства, вступили в силу с 1 декабря 2016 года. А с 3 октября действуют поправки в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми заработная плата работникам должна выплачиваться каждые полмесяца - не позднее 30-го числа текущего расчетного месяца и 15-го месяца, числа следующего за расчетным. Контролировать Гострудинспекция будет и размер заработной платы, который для всех регионов страны не может быть меньше МРОТ, установленного на федеральном уровне, он в настоящее время составляет 7,5 тысяч рублей.

Если станут известны факты несоблюдения сроков выдачи заработной платы или установления ее в размере меньшем, чем МРОТ, это может привлечь внимание контролирующих органов и стать поводом для проведения внеплановой проверки. Поставить ГТИ в известность о нарушениях, допущенных работодателем, могут сами работники предприятия, а также органы местного самоуправления и средства массовой информации.

Подобные нарушения могут обойтись индивидуальному предпринимателю штрафом до 5 тысяч рублей, должностному лицу — до 20 тысяч рублей, а предприятию — до 50 тысяч рублей.

На сегодняшний день долги работодателей по зарплате составили 3,79 миллиарда рублей. Около 70 тысяч работников ожидают их выплаты, основная часть из них трудится на обрабатывающих предприятиях и 25% - в строительных организациях.

Читайте в электронном журнале статью «Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.