text
Секретариат

ФСС напомнил как выплачивается пособие по уходу за заболевшим ребенком

  • 15 декабря 2016
  • 70

Отделение ФСС по Астраханской области напоминает, что больничный лист по уходу за заболевшим ребенком может быть оформлен любому члену семьи — матери, отцу, бабушке или деду, родственнику, который фактически ухаживает за ним. Кроме условия о родственных отношениях в данном случае действует и другое — присматривающий за ребенком родственник должен быть официально трудоустроен и застрахован в системе обязательного социального страхования  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

То, в каком размере по больничному листу будет начислено пособие, зависит от страхового стажа. Тем, чей стаж составляет 8 и более лет, пособие будет выплачено полностью. При стаже  от 5 до 8 лет родственник заболевшего ребенка получит пособие в размере 80% от среднего заработка, если же стаж его составляет менее 5 лет, ему будет выплачено 60 % среднего заработка.

Если ребенок лечился амбулаторно выплаты в указанном размере застрахованное лицо получит за первые 10 календарных дней, за все последующие дни, независимо от страхового стажа пособие будет составлять 50% среднего дневного заработка.

Если присутствие родственника было необходимо в период лечения в стационаре, размер пособия определяется страховым стажем.

Когда возраст ребенка не превышает 7 лет, в соответствии со стажем будет оплачиваться весь период амбулаторного или стационарного лечения, но при условии, что количество таких дней не превысит 60 в течение календарного года.

Родственники ребенка-инвалида, возраст которого не превышает 18 лет, пособие получат за весь период лечения, но оплатить им смогут не более 120 дней в году.

Никто из родственников не сможет оформить больничный по уходу, если ребенку уже исполнилось 15 лет и он находится на излечении в стационаре или в период ремиссии при хроническом заболевании. Не положен больничный родственнику, ухаживающему за больным ребенком, если осуществляющее уход лицо находится в отпуске и не нуждается в освобождении от работы.

Читайте в электронном журнале статью «Могут ли признать листок нетрудоспособности необоснованно выданным?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.