text
Секретариат

Налоговым кодексом не устанавливается очередность предоставления нескольких налоговых вычетов физическому лицу

  • 23 марта 2017
  • 37

Федеральная налоговая служба дала работодателям разъяснение по вопросу очередности предоставления налоговых вычетов (письмо от 17.02.17 № БС-4-11/3008). Многие работодатели хотели узнать, могут ли они приостанавливать сотруднику имущественный вычет на какой-то период, чтобы тот смог воспользоваться своим правом на социальный вычет, если на руках у работника имеется два уведомления на оба этих вычета — и на имущественный, и на социальный.

Работник, согласно пункту 2 статьи 219 и пункту 8 статьи 220 Налогового кодекса РФ, может получить у работодателя как имущественный, так и социальный вычет. В соответствии с упомянутыми нормами НК, данные вычеты могут быть предоставлены сотруднику на основании его заявления, поданного на имя руководителя предприятия в письменной форме. К заявлению должно быть приложено подтверждение, выданное налоговым органом. Такая справка, подтверждающая право  работника на получение указанных налоговых вычетов оформляется на основании документов, представленных им в налоговую инспекцию.

Налоговым кодексом не предусматривается никаких условий и ограничений в отношении очередности получения налоговых вычетов у работодателя. После того, как работник подаст соответствующее заявление и приложит подтверждающий его право на вычет документ, работодатель может самостоятельно установить очередность предоставления ему вычетов. То есть, любой из упомянутых вычетов может быть предоставлен в той последовательности, которая будет установлена решением работодателя. Кроме того, эти вычеты могут предоставляться одновременно, в любой пропорции, но при этом размер суммарного вычета будет ограничиваться суммой начисляемого дохода, облагаемого по налоговой ставке 13%.

Читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.